No.13【DX】PL候補(Javaエンジニア)プライム案件・リモート可/大手企業向けシステム/有給取得73%

・Umios案件開発支援 大型エンドユーザー案件(プライム/準プライム)で上流から下流まで一気通貫したプロジェクトのリーダーをお任せします 【業務内容】 誰もが知っているような食品メーカー様の案件、もしくは通信キャリア様の案件で、リーダー候補としてご活躍いただきたいです。 ご自身のご経験やスキルに応じて以下のいずれかを想定しています。 (1)小規模及び中規模開発のプロジェクトリーダー(マネジメント業務、開発業務) (2)大規模プロジェクトのサブリーダー(マネジメント業務補佐、開発業務) まずは業務に慣れて頂きながら、徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【開発環境】 言語:Java OS:Windows ServerLinux、AIX DB:Oracle、Intramart　PowerApps

【仕事の魅力】 ・プライム/準プライム案件のため、お客様への企画・提案から携わることができます。 ・自身の経験やアイディアを存分に活かしていただくチャンスがあります。 ・大規模案件で、上流から下流まで一気通貫したプロジェクトのリーダーとして活躍できます。 ・大型のスクラッチ開発のため、エンジニアのスキルを磨くことができます。 ・長年お客様と良好な関係性を築いているため働き易い環境が整っています。 ・リモートワークを活用して快適に働けます。 【職場環境】 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。 会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例のボーリング大会や忘年会(昨年は大抽選会に変更)、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年7回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。 【豊富なキャリアパス】 4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能 (1)マネジメントコース:組織をまとめ、業績向上に貢献する。 (2)プロジェクトマネジメントコース:担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。 (3)プロフェッショナルコース:高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。 (4)スペシャリストコース:卓抜な発想･実践力･高度IT技術で、事業創出・拡大に貢献する。 ※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントとの面談で、キャリアプランの相談が行えます。 【充実したワークライフバランス】 多様な働き方を支援する様々な取り組みを行っています。 ・フレックスタイム制 ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日122日 ・有休取得率73.5% ・女性の育休取得率&復職率100%/男性の育休取得実績多数あり ・月10のテレワーク制度(顧客要請の場合は上限なし)

・Javaでの開発経験 ・プロジェクトのリーダー経験(サブリーダー可)

PMP等マネジメント資格

Javaによるアプリケーション開発経験、RDBシステム(Oracle/SQL-Server)での設計・開発経験があれば即戦力として活躍いただけます。 チームや協力会社をまとめたり、お客様と調整していただくなど、コミュニケーションが得意な方大歓迎です。 保守フェーズでは幅広い言語を必要とするため、いつまでも学びを忘れず前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています!

正社員

3ヶ月あり※本採用時と労働条件に変更なし/有休取得は試用期間満了後より可能

450～570万円

経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて設定いたします。 【月給制】 ①超過労働時間に応じて残業代支給 年収:450万円～510万円 月額:246,000円～300,000円 ②固定残業制 年収:550万円～570万円 月額:369,000円～381,000円(固定残業代:52,000円/25時間相当を含む) 　(時間外労働25時間を超える時間外労働手当は別途支給) ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(6月・12月)+業績に応じて決算賞与あり

東京 都内近郊の顧客先 最寄駅:勝どき駅

フレックスタイム制

標準労働時間:7時間30分 (9:00～17:30/コアタイム9:30～15:00、休憩60分)

●年間休日122日間 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(12/29～1/4) 有給休暇(14日～25日) 慶弔休暇・特別休暇 産休育休・介護休暇 未使用残存有休の貯蓄制度(長期療養・看護・ボランティアに利用可)

【諸手当】 通勤手当(全額) 超過勤務手当(全額) 家族手当 【充実した社内制度】 社員持株会 退職金制度 ライフプラン制度(確定拠出企業型年金) 企業年金基金 財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 【多彩な研修制度】 階層別研修(各階層のリーダー教育) 管理職研修/新任管理職研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 【その他】 クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 健康保険組合の保養所を利用可

●各種保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

提出書類 : 履歴書・職務経歴書 【STEP1】　書類選考 【STEP2】　Web面談(現場管理職・人事) ※希望があれば対面での面接も可 【STEP3】　最終面接(役員) 【STEP4】　内定 ※Web面談は19時以降も可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。