No.6【公共】PL候補(Javaエンジニア)公営競技・準プライム/公共系Webシステム構築

公営競技、公営くじなど公共性の高い案件のWebシステム構築案件(準プライム)で、要件定義から設計、開発～運用まで一気通貫のプロジェクトに携わることができます。 ご自身のご経験やスキルに応じて以下いずれかを想定しています。 ① 小規模～中規模開発のリーダー(マネジメント、開発業務) ② 大規模プロジェクトのサブリーダー(マネジメント業務補佐、開発業務) いきなりお任せするのではなく、業務に慣れて頂きながら徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 【開発環境】 言語:Java OS:Windows Server、Linux DB:Oracle、Symfoware、PostgreSQL

【仕事の魅力】 ・公営競技やtotoなど特殊な業務を経験できます。 ・準プライム案件なので、提案も受け入れられやすく、上流から開発・保守まで幅広いスキルを身につけることができます。 ・経験を積み、将来はPM、PLや組織マネジメントとして活躍できます。 ・どの案件も長年以継続している案件なので、腰を据えてシステム開発に取り組めます。 【豊富なキャリアパス】 当社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。 ①マネジメントコース:組織をまとめ、業績向上に貢献する。 ②プロジェクトマネジメントコース:担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。 ③プロフェッショナルコース:高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。 ④スペシャリストコース:卓抜な発想・実践力・高度IT技術で、事業創出・拡大に貢献する。 ※年7回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。 【職場環境】 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。 経営層とのランチミーティング、毎年恒例の全社忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年7回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、600名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。

・JAVAでの設計・製造経験5年以上 ・5人以上のチームリーダー/サブリーダー経験者 ●学歴 ・不問

・PMP等のマネジメント系資格

リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、 既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎です。

正社員

3ヶ月あり本採用時と労働条件に変更なし/有休取得は入社直後より可能

550～570万円

経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて設定いたします。 【月給制】 月額:369,000円～381,000円(固定残業代:52,000円/25時間相当を含む) ※時間外労働20Hを超える時間外労働手当は別途支給 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(6月・12月)+業績に応じて決算賞与あり

お客様が用意した開発環境(品川/浜松町/茅場町・水天宮前) ・JR品川駅、浜松町駅 ・東西線、日比谷線　茅場町駅/東京メトロ半蔵門線　水天宮前駅 ※テレワークあり ※勤務地の変更の範囲:当社の定める範囲内

フレックスタイム制

標準労働時間:7時間30分 (9:00～17:30/コアタイム9:30～15:00/休憩60分) ※全社平均残業時間　18時間程度

●年間休日122日間 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年末年始休暇(12/29～1/4) 有給休暇(14日～25日) 慶弔休暇・特別休暇 産休育休・介護休暇 未使用残存有休の貯蓄制度(長期療養・看護・ボランティアに利用可)

【諸手当】 通勤手当 超過勤務手当 家族手当 【充実した社内制度】 社員持株会 退職金ポイント制度 ライフプラン制度(確定拠出企業型年金) 企業年金基金 財形貯蓄 資格試験合格報奨金制度 慶弔休暇・見舞金制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰 【多彩な研修制度】 階層別研修(各階層のリーダー教育) 管理職研修/新任管理職研修 オンライン動画学習サービス ビジネススキル研修 【その他】 クラブ/同好会:ゴルフ・フットサル・ランニング・ボウリング 健康保険組合の保養所

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

提出書類 : 履歴書・職務経歴書 【STEP1】　書類選考 【STEP2】　Web面談(現場管理職・人事) ※希望があれば対面での面接も可 【STEP3】　最終面接(役員) 【STEP4】　内定 ※Web面談は19時以降も可能です。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。