アプリケーション開発・保守リーダー / 開発Sectionマネージャー

【業務内容】 ・開発・保守チームの立ち上げ ・開発プロジェクトのリード ・開発品質の担保と標準化 ・技術的な意思決定とレビュー ゆくゆくはAI活用を前提とした開発、保守を行っていくことを考えております。 【キャリアイメージ】 ご入社いただいてのキャリアイメージ、期待することを下記に記載します。 短期的 ・開発・保守セクションのリーダー ・経営・マネジメント層への技術・戦略提言 中長期 ・ZEINの開発・設計思想を担うポジション ・技術・開発戦略をリードする立場 ・AI活用型開発・設計領域の中核リーダー 将来的 ・テクノロジーストラテジスト/技術責任者 ・AI活用・開発変革領域の事業責任者

【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。 ​幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、​高度な課題解決/成長戦略を実現します。​ 以下が、ZEINの強みです。 1.顧客に寄り添い成果を追求​ 顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。 2.高品質なデリバリーを完遂​ 戦略から実行まで一貫して高品質を追求。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 3.豊富な実績とソリューション 多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。 【社内環境(研修・交流)】 ・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。 ・業務外の社員交流として、ZeinBu(部活動)やクロスランチ制度を設けています。

・システム開発における実務経験 具体的には、要件定義/基本設計/詳細設計の経験 ・設計と実装の関係性を理解していること ・開発・保守を含めたシステム全体をとらえられる視点を持っていること ・技術だけでなく、業務・人・組織まで考えられる方 ・チームリード/マネジメント経験

・開発標準・ガイドライン策定経験 ・SI/プロダクト開発でのリード経験 ・人材育成・レビュー・教育経験 ・AIコーディングの活用経験

・設計・判断・責任から逃げない ・戦略と現場の両軸を楽しめる ・作って終わりではなく、保守・改善までのサイクルを考えられる ・正解のない領域に挑むことを前向きに楽しめる ・技術だけでなく、思想・カルチャー醸成・人に関心がある

正社員

あり(6か月)

800～1,200万円

年俸制(分割回数12回) ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ・業績賞与　年1回(9月)

東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階 ・本社 ・クライアントサイト ∟関東近郊メイン

9:00～18:00

※管理監督者での勤務になります

・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(毎年5日付与) ・有給休暇(入社日から6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・Family way休暇

・ベネフィットワン ・ライフサポート制度(不妊治療による休暇・休業をサポートする制度) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助制度 ・社内サークル活動支援制度 ・社員表彰制度 ・ピラティス補助制度 ・交通費支給 ・社用PC・携帯支給 ・クロスランチ制度

・社会保険完備(関東IT健保)

【選考STEP】 1.書類選考 2.面接複数回(オンライン) ※ 最終面接は対面で実施 【選考期間】 通常2週間程度となります。 【カジュアル面談】 希望に応じて、人事または現場面談を実施します。

【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。 ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ●企業理念 全員(ZEIN)で成し遂げ、全員(ZEIN)で分かち合い、全員(ZEIN)が幸せになれる会社を目指す ●Core identity(私たちの核) 社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする ●Mission(私たちの使命) Focus on Success ●Value(使命を果たすための提供価値) 1. Right Direction. 〈提案力〉 2. Make It Happen. 〈実行力〉 3. Technology to Value. 〈技術力〉 【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ●Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ●Section ・金融 ・開発 / 保守 / 運用 ・セールス