SSD向けLSI(SoC)フロントエンド(UVM・論理検証)エンジニア_K2608

【職務内容】 ●LSIの論理検証戦略の策定業務 ●LSIの論理検証実施業務 【具体的な仕事内容】 ① 検証戦略策定業務 検証対象(DUT)の仕様や実装を考慮し、効果的かつ効率的に検証品質を向上させるための戦略を立てます。 具体的には、ベクタベース検証や機能等価性検証(フォーマル検証)の適用判断や、検証チームの活動方針を策定します。 ② 検証実施業務: UVM(Universal Verification Methodology)を基にした検証環境を構築します。 ●カバレッジ取得環境の設計 ●チェッカの作成と組み込み ●性能モニタの作成 検証項目やテストシナリオ・アサーション等を作成し、ベクタベース検証とフォーマル検証及び検証結果の取り纏めを実施します。 ※入社後の適正に応じて、将来的に論理検証だけではなく、論理設計まで活躍の幅を広げてご活躍いただける機会もございます。 [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務 【使用ツール】 ●作業環境:Linux/Windows ●使用言語:SystemVerilog、Verilog-HDL、C/C++、スクリプト言語(Python、Perl、Rubyなど) ●ツール:Verilogシミュレータ, 波形ビューワー, Formal検証ツール, 検証IP(VIP) 【想定されるキャリアパス】 新規コントローラ開発において検証経験を積んでいただき、数年以内には検証リーダーを目指していただきたいと考えています。また、将来的にはSSD試作品の評価業務や解析業務にも参画し、コントローラの品質を維持するためのキーパーソンとして成長することを期待しています。 なお、下記どちらでもご自身のキャリアデザインに合わせて、進路をご相談頂けます ・技術面を追求し、専門性の高いキャリアを築きたい方 ・マネジメント面でエンジニアを牽引したい方 毎年実施されるインタビューの際に、自分が進みたいキャリアパスについて話し合う機会がございます。

当社の主力製品であるSSDは、特に生成AI用途において急速に成長を遂げています。 この成長の波に乗りながら、私たちと共に新しい挑戦に取り組むことができます。 開発は決して簡単ではありませんが、自分たちの製品が世界中のお客様に認められ、事業が拡大していく様子を共に体感できることに大きな魅力を感じていただけると思います。 【強み・特長】 SSDコントローラだけでなく、様々な業界、製品の開発経験をつんだメンバーが集まっており、SoC開発の戦略から、設計、検証、中流、評価といった多くのチームで連携し、競争力のある製品開発が出来る組織です。 また、エンジニア同士、互いに研鑽を積み、切磋琢磨し合いながら、議論を重ね、前向きに開発活動を行うことが出来る活気のある職場です。環境、ツールの面においても、各種ベンダーから提供される、最先端の技術に触れることができます。

※下記全てを有する方 ●LSI/SoCの論理検証業務の経験(5年以上) ●Verilog-HDL, SystemVerilogを使った検証経験 ●UVMベースの環境での検証経験 ●スクリプト言語を使用した開発環境整備の経験 【学歴】 ◆大学・大学院卒

●UVM検証環境構築の経験 ●EDA/IPベンダーとの渉外対応経験 ●Formal検証の経験 ●AMBA規格の知識 ●JEDECが定めるDDRおよびLPDDRメモリ規格についての知見 ●PCI-SIGが策定したPCIeインターフェース規格についての知見 ●英語力(TOEIC550点以上相当)

正社員

正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

550～1,260万円

※上記の下限は初任給(学卒新人)です。 経験・能力を考慮し決定 ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。 フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり

・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与) ・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)

神奈川県横浜市栄区 ◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分 [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 ・在宅勤務:2～3日/週程度※業務事情による ・駅近の新しく綺麗で開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境です。また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。

8時30分～17時15分(※フレックスタイム制)

休憩時間60分 平均残業時間:30時間/月

年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

【研修・育成制度】 ・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・部門内教育プログラム(SSDアーキテクチャ/論理回路/SoC開発等) ・測定器ベンダーやEDAベンダーとの直接的技術交流やセミナーへの参加 【諸手当】 次世代育成手当 (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等 【寮・社宅】 独身寮、単身寮、家族社宅 【その他】 昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり 【研修・育成制度】 ・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。 ・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。 【入社後の教育/OJT 一例】 ・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座) ・部門内教育プログラム(SSDアーキテクチャ/論理回路/SoC開発等) ・測定器ベンダーやEDAベンダーとの直接的技術交流やセミナーへの参加 など

健康保険、雇用保険、労災保険等

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【Web面接実施中】

【組織のビジョン】 ストレージ市場で求められる製品を市場の創出含め、タイムリーかつ合理的リソースとコストで上市できる技術集団。 【組織のミッション】 SSDで必要とされる機能・性能・コストを踏まえ、最適な内製SoC開発の企画を行うとともに、それに沿ったアーキテクチャを策定し、そのSoCの開発設計業務をつかさどる。具現化される仕様策定においては製品技術部と連携し、また開発したSoCを搭載したSSDの製品化およびメンテナンスにおいてはSoC開発の立場でサポートを行う。