仕事内容
仕事内容
すべての業務システムを支える「土台」となる重要な役割です。開発を円滑に推進するためのサポート及びシステム停止を防ぐ責任のある業務であり、トラブル対応時の迅速な判断力が求められます。継続的な技術習得(クラウド・セキュリティなど)をしながら管理職候補として下記の業務に取り組んでいただきます。 <具体的には> 1.パソコン全般のサポート ハード:故障・修理の判断からの手配業務 ソフト:Windowsのサポート、Office系の操作サポート(Teams運用)、専用クラウドサービスのサポート(BOXのフォルダ管理) 2.専用コミュニケーションソフトの運用管理 Figam管理者:アカウント管理、ルール設定など 3.社給スマホの各種設定からサポート 4.IT機器類のサポート、プリンター、大型モニターなどの周辺機器の運用管理 5.部門間連携 ITインフラ部、サイバーセキュリティ部、DX推進部等への各種問い合わせ(一次窓口業務) 6.開発工数の試算管理、Excelなどで年間の推移を試算し課題の見える化 ※上記は一例となります。ご経験やご希望を考慮の上、選考を通じて検討させていただきます。
この求人の魅力
●業務のやりがい/魅力/優位性 自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。 その中でSUBARUは『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しており、SUBARUデザインは安心と愉しさをカタチに込め、人・技術・自然が共生するデザインをめざします。そして、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。 IT業界も大きく変動しています。全社を上げてDX化の取組み、デザイン部もデジタル化が進み、開発業務のスムーズな運営に向けIT人材の育成、また自ら考え行動できる人材育成にも取り組んでいます。今までの経験・知識を活かして社会に貢献したい方はとてもやりがいを感じられると思います。 ●入社後キャリアパス 部内のIT関連の運用・保守から各種サポートのご活躍を基本として、キャリアプランを設計いただきます。 ・運用改善・自動化(PowerShell 等) ・将来的にはマネージャー候補となり、ITインフラの舵取りを担って頂きます。 ●職場環境 残業時間:月平均10時間(繁忙期:20時間) 出張:有(1年に数回程度) リモートワーク:有(週2日程度利用可能) フレックス導入実績:実績有
採用条件
必須条件
・OS(Windows)基礎知識、トラブル対応 ・ネットワークの基礎知識 ・運用・保守の経験(ヘルプディスク、キッティング、監視オペレーション、ITサポート)
歓迎要件
・プロジェクトマネジメントやリーダーの経験(日程管理進捗・関係者との協議折衝等)
求める人物像
・論理的に考え、切り分けが出来る人材 ・自ら調べて解決し、手順・ルールを守れる人材 ・コミュニケーションが取れ、障害時でも冷静に対応できる人材 ・改善意識があり、粘り強く最後までやり切る人
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月
想定年収
年収下限～上限
550万円～
給与備考
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回2025年度実績6.3ヶ月(2026年度予定5.4ヶ月)
モデル給与
※年収事例 ●25歳:610万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ●30歳:740万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む ●35歳:860万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
勤務地
勤務地
群馬県太田市 群馬事業所 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
備考
標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00～17:00(事業所/休憩1時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:93.4%(2024年度実績)
福利厚生・諸手当
・退職金あり ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) 育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします! <支給額(お子さんお一人あたり)> 出生時:50万円 小学校入学時:50万円 中学校入学時:100万円 高校入学時:100万円 高校卒業時:100万円 <支給タイミング> 出生時:出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与 小学校入学時:満6歳になる年度の年末賞与 中学校入学時:満12歳になる年度の年末賞与 高校入学時:満15歳になる年度の年末賞与 高校卒業時:満18歳になる年度の年末賞与 ●ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
社会保険
社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考形式
選考フロー
WEB面接実施中 リファレンスチェックに関して ※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
株式会社SUBARUの詳細情報
設立年月日
1953年（昭和28年）7月15日（創業：1917年（大正6年5月））
代表者
大崎 篤
資本金
153,795 百万円（2024年3月31日現在）
従業員数
17,885名
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
事業内容
【自動車】 自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】 航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
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