【A-26-25】Power Platform 導入PM・PL(プライム案件多数)

●配属先:システムインテグレーション第3事業本部 弊社では、Microsoft 社の Power Platformを活用し、企業の業務改善・DXを目的とした 業務アプリケーションの設計・開発・導入支援 を行っています。 Power Platform 専門チームとして、社内での受託開発を中心に、お客様と近い距離で協働しながら業務理解を伴うプロジェクト型の支援を行っている点が特徴です。 現在、今後の事業成長や体制拡大を見据え、プロジェクトを牽引できるPM/PL人材を中長期視点で募集しています。 本ポジションは、現場の技術・業務を理解したうえでプロジェクトを前に進めるPM/PLとしてご活躍いただき、将来的には 管理職候補 として組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ● プロジェクトマネジメント/リード 顧客業務の整理、要件定義・基本設計の主導 プロジェクト計画立案、進行管理、課題・リスク管理 顧客との折衝、調整、合意形成 プロジェクト品質の担保、成果物の確認・レビュー ● Power Platform 技術面でのリード Power Apps/Power Automate/Dataverse を前提とした設計方針の策定 設計・実装に関する技術的判断、レビュー PoC/スモールスタート案件の方向付け 運用・改善を見据えたアーキテクチャ検討 ● チーム・組織への関与 メンバーのフォロー、設計・実装レビュー 開発・設計の進め方の整理、標準化への関与 将来的には、後進育成・評価・採用への関与 ※管理業務専任ではなく、現場に立つPM/PLを想定しています。

●必須(MUST) ・Power Platform(Power Apps / Power Automate / Dataverse)を用いた業務アプリ開発経験 ・エンジニアチームのリーダー/PM経験(3年以上目安) ・顧客またはユーザー部門との折衝経験

●歓迎(WANT) ・Power Platform等のローコードツールを活用した業務改善、業務プロセス設計の経験 ・Power Apps(Canvas/Model-driven)両方の開発経験 ・Power Automateにおける外部サービス連携、例外処理設計 ・Dynamics 365(CRM)の導入・運用経験

正社員

●試用期間 6ヶ月 ※期間中条件変更無し

700～1,000万円

※固定残業代月20時間分を含む 　ライフプラン手当を含む ●月額内訳 基準内賃金 403,603～576,576円 固定残業代 63,064～90,091円 ●賞与 年2回(7月・12月) ●昇給 年1回 ●その他手当て 出張手当、役職手当、決算賞与(業績による) 残業手当(月20時間超過分)、通勤手当(5万円/月まで)

港区海岸 本社:港区海岸 常駐先 転勤無

9:00～18:00

所定労働時間:8時間 裁量労働制無し

年間休日123日 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 確定給付企業年金(DB)、日経電子版の購読割引

面接回数:1回 書類選考→面接→内定