サーバーサイドエンジニア

●配属先 ・SDガンダム ジージェネレーション エターナル ・新規プロジェクト(超大型IP×マルチプラットフォーム展開×3Dゲーム) ・デジタルカード事業 ・外部決済システム開発チーム ※上記のほかにも開発ラインが複数あるため、お強みやご経験に応じて柔軟に検討させていただきます。 iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けスマートフォンゲーム、自社で開発している外部決済システム事業、新規開発中の非ゲームエンタメサービスなどのバックエンド全般の開発・運用・管理業務を行っていただきます。 Go アプリケーション開発、パフォーマンスチューニング、CS対応など配属プロジェクトでメンバーとして技術・業務把握をしていただきつつ、 ゆくゆくは新規/運用プロダクトのバックエンドチームに求められる戦略立案(開発進行・コスト改善・チーム体制など)と実行を担っていただきたいです. キャリアパス例 運用バックエンドチームにメンバーとしてジョイン →機能全般の設計に明るく保守対応が行えるようになったタイミングでリーダー着任→弊社ゲーム運用におけるイベントを一通り経験していただいた後に新規プロジェクトにメンバー、もしくはリーダーとして着任 開発体制 ・新規、運用のゲームタイトル/非ゲーム領域の新規サービスを複数開発 ・チーム規模はプロジェクトにより、40名～100名前後 ・内バックエンドエンジニアは最低2名程度、最大6名程度 ・PJの数が多いため横断的にインフラ業務を設計・実行するSREチームが存在します(PJ側が完全に取り組まないわけではありません) 開発環境 ▼インフラ・CI/CD ・パブリッククラウド(AWS/GCP) ▼開発言語 ・Go

会社の魅力 ・新規、運用のゲームタイトルを複数開発しつつ、非ゲーム領域(システム領域)については積極的な基盤開発を進めています。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でもゲームの企画を考えたり、意見をすることができます。 ・プロジェクトごとに特色のある技術選定をしており、広くさまざまな開発手法を経験することができます。 ・社内のプロジェクト数が多く、情報量が多い中、勉強会など交流も活発でさまざまな開発の情報を得ることができます。 ・アプリボットのみならず、サイバーエージェントのゲーム・エンタメ事業部(SGE)に属するグループ会社との情報交換・連携を通して、多数のタイトルの知見を学び、活かしながらゲーム開発を行うことができます。

・Java / PHP / Go いずれかでのBtoCサービス開発経験 3 年以上 ・システム開発のインフラ、ミドルウェア、通信などの知識があること ・開発、運用周りをより良くするための DevOps 系知識経験 ・技術への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種(ビジネス, 企画, フロントエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション

・Goでの実務経験1年以上 ・ゲームのシステム設計・開発経験(BtoB, BtoC 問わず)※ 保守のみは不可 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・高トラフィックサービスの開発 / 運用経験 ・インフラ・サーバー構築または Linux / Unix の知識・経験がある方 ・AWS の各種サービスを利用した開発 / 運用経験 ・バッチ基盤の開発 / 運用経験 ・CI/CD に関する知識や開発経験 ・チート対策に関する知識や開発経験 ・他者のコード変更に対するレビューの経験 ・バックエンドエンジニアのチームマネジメント(ヒト・モノ・カネ)の経験

正社員

600～1,200万円

・所定時間内賃金:350,216円～ ・深夜割増賃金(46時間分):24,946円～ ・所定時間外60時間以下賃金(46時間分):124,820円～ ※年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ※昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給)

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ ●就労環境 週2日リモートワーク推奨(毎週火曜、木曜)

10:00〜19:00

所定労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) 平均残業時間:35.5時間 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

従業員持株会、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、女性活躍促進制度(認可外保育園補助、卵子凍結補助制度等)、健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室など ■研修制度 マネージャー研修、幹部研修など ※詳細 https://www.applibot.co.jp/recruit/office/

健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

有(喫煙室あり)