仕事内容
仕事内容
【職務概要】 ①知的財産分野に関連する官公庁向けシステムインテグレーション＋事業企画 知的財産分野における官公庁向け業務システムについて、課題解決提案から開発・インフラ構築までをリーダとして推進するとともに、将来を見据えたシステム・事業構想にも関与する業務。 ②民間企業向け知的財産ソリューション（事業運営、企画・戦略推進） 知的財産管理・特許情報提供・分析サービスを中心とした民間向け知財ソリューションにおいて、生成AI等を活用した価値向上を図りながら、事業企画・戦略推進を取り纏める業務。 【職務詳細】 ①知的財産分野に関連する官公庁向けシステムインテグレーション＋事業企画 知的財産分野に関連する官公庁向け業務システムにおいて、お客様のシステム課題を整理し、最適な解決策を提案するとともに、アプリケーション開発やインフラ構築を含む各プロジェクトをリーダとして推進いただきます。作業計画の立案から、計画に基づいたチームメンバー・協力会社の統括、進捗・品質管理までを担います。 加えて、単なる個別プロジェクトの推進にとどまらず、将来の制度改正や業務変化を見据えたシステム構想、ロードマップ検討など、官公庁向け事業の企画・高度化にも関与いただきます。生成AIを活用した要件整理、設計レビュー、テスト効率化などにより開発生産性・品質向上を図るとともに、One Hitachiの枠組みを通じて、研究所や他事業部、グループ会社の技術・アセットを活用した付加価値の高い提案・解決策の提示が期待されます。 ②民間企業向け知的財産ソリューション（事業運営、企画・戦略推進） 企画・事業戦略の立案および推進を、取り纏め者として担当いただきます。市場環境や顧客ニーズを踏まえ、各ソリューションの価値向上や新たなサービス展開を検討します。 具体的には、生成AIや検索・分析技術を活用した機能拡張、業務効率化・高度化に資する新サービスの企画、既存サービスとの組み合わせによる付加価値創出などを主導します。また、営業・開発・運用部門や日立グループ各社と連携し、One Hitachi活動を通じて、他分野のソリューションや技術を活かした統合的な提案・ビジネス創出についても推進していただきます。
この求人の魅力
・官公×民間の“官民両輪”で社会とビジネスを支える希少なポジション 官公庁の制度・社会基盤を支える仕事と民間企業の競争力を高める知財ソリューション双方に関わり、日本の知的創造をITで支えます。 ・社会的意義と事業成長を同時に実感できるフィールド ミッションクリティカルな公共システムから、成長を続ける民間向けサービスまで、成果が社会と市場の双方に残る仕事です。 ・生成AIを“使う側”として実務で武器にできる環境 設計・開発・テストの効率化に加え、知財データ活用や新サービス創出など、生成AIを前提とした業務に日常的に取り組めます。 ・One Hitachiでスケールの大きな提案・価値創出に挑戦 研究所や他事業部、日立グループ各社と連携し、自部署に閉じない形で最適なソリューションやビジネスを創出できます。 ・技術×プロジェクト×事業企画を横断的に経験可能 プロジェクトリーダとしての推進力に加え、将来を見据えたシステム構想や事業企画にも関与でき、キャリアの幅が広がります。 ・描けるキャリアは一つではない PM/PLとしての専門性深化、事業・サービス企画の中核人材、官公・民間を横断する役割など、自身の志向に応じた成長が可能です。 ・「社会に長く残る仕事」と「自分の市場価値向上」を両立 社会貢献性と先端技術・ビジネス経験を兼ね備えたキャリアを築ける点が、このポジション最大の魅力です。 【働く環境】 ①配属組織 官公システム第三部は、約80名規模の組織で、若手から経験豊富なメンバーまで多様な人財が活躍しています。事業企画、提案、アプリケーション開発、インフラ構築など、それぞれの専門性を持つメンバーが在籍しており、一人ひとりの強みを活かしながらチームで価値を創り出す文化が根付いています。部内では、プロジェクトや役職の垣根を越えたコミュニケーションを大切にしており、意見やアイデアを発信しやすい、風通しの良い雰囲気があります。また、皇居ランやバーベキュー、ゴルフコンペなどの部内イベントもあり、オンとオフの両面で人とのつながりを大切にできる職場です。 ②働き方 在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせた働き方を基本としており、業務内容やライフスタイルに応じて、自身で最適な働き方を選択することができます。チームとのコミュニケーションを大切にしながらも、自律的に業務に集中できる環境が整っており、メリハリを持って長く安心して働ける職場環境です。 ※上記内容は、変更となる場合がございます。
採用条件
必須条件
【必須条件】 ■業務経験・職務知識(スキル) 【業務経験】 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上） 【職務知識(スキル)】 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） 【最終学歴】 学歴不問
歓迎要件
【歓迎条件】 ■業務経験・職務知識(スキル) 【業務経験】 以下いずれかの経験（複数も可）をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験（1年以上） ・5人以上のチームを取りまとめるプロジェクト管理の実務経験（1年以上） 【職務知識（スキル）】 以下いずれかの職務知識（複数も可）をお持ちの方 ・公共調達プロセスに関する知識 ・プロジェクト管理に関する知識 ・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 ■資格 以下いずれかの資格（複数も可）をお持ちの方 ・応用情報処理技術者（AP） ・高度情報処理技術者 ・情報処理安全確保支援士※試験合格のみも歓迎 ・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル（PMP） ・クラウドベンダーの認定資格（AWS Certified Solutions Architect - Associate（SAA）等） ・AI系の資格（G検定、E資格、Microsoft Azure AI 等） ・データサイエンティスト系の資格（DS検定、統計検定 等） ・アジャイル系の資格（Scrum Master、Product Owner、SAFe Agilist 等）
求める人物像
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・受け身にならず、自ら率先して何事にも前向きに取り組める方 ・自らの意見を持ち、チームメンバと協力しながら最後までやり抜ける方 ・様々な関係者、お客様とコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となってプロジェクトを前進させることができる方 ・情報を相手に伝わる形で可視化、説明ができる方 ・サービス事業で社会や多くの企業に貢献したいと考えている方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
830～1,080万円
給与備考
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
モデル給与
(参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
勤務地
勤務地
東京都千代田区霞が関3-7-1 東京都港区虎ノ門4-3-1 霞が関東急ビル（最寄り駅：東京メトロ/溜池山王駅、国会議事堂前駅） 城山トラストタワー（最寄り駅：東京メトロ/神谷町駅、六本木一丁目駅）
勤務時間
勤務時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
備考
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休日・福利厚生
福利厚生・諸手当
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
補足情報
補足情報
【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共システム事業部 官公ソリューション第一本部 官公システム第三部 【配属組織について（概要・ミッション等）】 公共システム事業部は、日立製作所において国・地方自治体向けの基幹システムや行政サービスの高度化を担う組織です。社会的信頼性が強く求められる公共分野において、長年培ってきたITと業務ノウハウを基に、日本社会を支えるデジタル基盤の構築に取り組んでいます。 本事業部のミッションは、行政・公共サービスの安定運用と高度化を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献することです。制度改正や社会環境の変化に対応しながら、高品質・高信頼なシステムを提供しています。 官公システム第三部は、公共システム事業部の中で、官公庁の業務システムおよび民間企業向け知財関連ソリューションを担う組織です。制度や業務への深い理解を基に、システムの企画から開発・運用までを一貫して担い、顧客と長期的な信頼関係を築いています。また、知財関連システムで長年培ったノウハウを活用した画像AIソリューション等も展開中であり、公共システム事業部の中では珍しく、官公庁と民間企業、双方のお客様を持つ組織です。 当部のミッションは、知的財産行政や企業の知財活動を支える情報基盤をITで実現し、産業競争力の強化と社会の持続的発展に貢献することです。本ポジションでは、社会的意義の高い事業の中核メンバーとして、プロジェクトを通じた社会価値創出に直接関わることができます。 【参考資料】 ・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag ・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・知的財産分野に関連する官公庁のシステム開発 ・民間企業向け知的財産ソリューション（日立知財ソリューション） ・マルチモーダル深層学習基盤「MMDL」（画像解析AIソリューション） 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
株式会社日立製作所の詳細情報
設立年月日
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO小島啓二
資本金
464,384百万円(2025年3月末現在)
従業員数
25,892名
本社所在地
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
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