仕事内容
仕事内容
オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築 もしくは 運用業務をお任せします。 ●職務概要 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。 データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。 また、ご経験に応じ、将来的にはコンサルタントやエンジニアスペシャリストなどキャリアアップ可能な環境です。 ●プロジェクト例 ・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、 ・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築 ・官公庁向けストストレージ製品構築 ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守
この求人の魅力
●働く魅力 ・充実のバックアップ体制で、成長を応援。 全社員貸与のiPhoneで460本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。 ・対応案件としましては自社内案件や顧客先に常駐があります。 顧客先常駐に関しては上司や営業担当との定期的なコミュニケーションも設定されており、フォローアップを徹底しています。 また、社員の経験や志向性に併せてプロジェクトがアサインされる為、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ●会社の特徴 ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。 グループ3社で30拠点(国内26海外3)を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。 クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 ◆アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指し 「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。 ◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得 「挑戦できる環境が整っている企業」No.1 「人間関係が良好だと思う企業」No.1 「人間性を重視して採用する企業」No.1 ◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞 ◎「プラチナくるみんプラス」認定 ※この他にも、さまざまな受賞実績あり
採用条件
必須条件
●必須条件(下記いずれか必須) ・ITインフラ運用保守 3年以上 + なにかしらのリーダー経験 ・ITインフラでの設計構築補助以上の経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
400～600万円
給与備考
※インセンティブ含み想定 <月額給与> 295,000円～5000,000円 ※内訳 基本給:285,000円～490,000円 地域手当:10,000円 ※上記に加え残業実績に応じ残業手当が全額支給されます。 ※地域手当は勤務地による <賃金形態> 月給制 <諸手当> ●時間外手当全額支給 ●交通費全額支給(上限100,000円/月) ●家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用) ●役職手当 ●テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!) ●永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
勤務地
福岡県 福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 福岡支店(福岡) 福岡市交通局 天神駅 12番出口徒歩1分
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
実働8時間 ※プロジェクトによりシフト勤務あり テレワーク/時差出勤
休日・福利厚生
休日・休暇
●週休2日制(土日) ●祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ●年末年始休暇 (5日) ●慶弔休暇 ●有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%) ●産前・産後休暇 (実績あり) ●育児休暇 (取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績 ●セルフケア休暇 ●傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能) ●アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励) ●リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与)
福利厚生・諸手当
●資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担) ●確定拠出年金(401K) ●すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度) ●育児休業制度(取得率:女性100%) ●寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ) ●CDP制度(社内公募制度) ●iPhone貸与(社用携帯) ●動画学習アプリ利用可能 ●カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます) ●テレワーク/時差出勤 ・動画学習アプリ提供 -学びたい人に学べる環境を。 資格取得(CCNA、LPIC Level1等)に向け対策講座や動画コンテンツを自由に利用する事が可能(自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備しており、社員は誰でも「自由に学びたい時に好きなだけ」学べる環境を提供)。 また更なるキャリアアップを目指す社員に向け、マネジメントスキルを身に付けたい、更に高いレベルの業務を遂行したい等の教育リスキリング制度も設定。
社会保険
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入
選考形式
選考フロー
・書類選考 ⇩ ・適性検査(面接までに実施) ⇩ ・面接(基本的には2回、スキルやご年収によっては3回の場合もあり) ⇩ ・内定 *基本は平日の9:00~18:00 ・応募者のご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。 希望によりまた土曜日も対応します。 ※面接は複数回ございます。 ※状況により変更する場合がございますが、その際には随時ご連絡をいたします。
株式会社アイエスエフネットの詳細情報
設立年月日
平成12年1月12日
代表者
渡邉 幸義
資本金
100,000千円
従業員数
2,528名
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 3F
事業内容
ITインフラ領域に特化した人材サービスと技術ソリューションの提供 アイエスエフネットは、ITインフラ領域において、プリセールスから設計・構築、運用・保守まで幅広いフェーズをカバーできるエンジニアの提供と、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの専門性を活かした技術支援サービスを展開しています。企業のIT課題に対し、高度な専門性と柔軟な支援体制で、最適なソリューションをご提案します。 また、「インフラエンジニア育成日本一」を目指し、エンジニアの成長と活躍を支える教育体制にも注力しており、人と技術の両面から、企業と社会の発展に貢献しています。 ・人材サービス事業 ITインフラ領域におけるエンジニアの派遣（プリセールス／設計・構築／運用・保守） 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 再就職支援事業 ・ソリューションサービス事業 ITソリューションサービスの提供（クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ） ITインフラに関するコンサルティング支援（設計アセスメント、運用改善、教育など） ・障がい者の就労支援サービス事業 障がい者法定雇用率達成に向けた総合サポート ITインフラ領域におけるチャレンジド人材の育成、定着支援 特例子会社による業務切り出しと雇用創出のコンサルティング
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