仕事内容
仕事内容
SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です。 概要 SAP導入案件における要件定義～保守まで、幅広い業務展開をしております。 ●SAP SEの業務 ・基本設計書作成 データ取得元(SAP標準画面とテーブル項目の紐付け) ●SAPコンサルタントの業務 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進(出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です) ・SEとの連携、レビュー、受入 ●BTP有識者 ・CPIを利用したI/F(その他随時更新) ・社内展開・教育 ●保守 ・問合せ対応 ※FIモジュールの、SAP標準のメイン画面を理解している方大歓迎
この求人の魅力
職場雰囲気・文化 ・とても穏やかな方が多く、相談がしやすい環境! ・会社と社員が相談しながら業務も決めていける環境! おすすめポイント ・取引先企業も大手企業から中小・成長企業と幅広く支援! ・ERP支援企業として業界トップクラスの支援実績! ・プライム案件も実績あり!随時提案中! ・SAP Japan社から、ゴールドパートナーとして認定されています!SAP資格認定取得者数も多く業界内認知も高い! ※300件以上の取得件数! 社員一人当たりの取得件数としては国内でもトップクラスです! ・社内にSAP環境があり、随時バージョンアップ予定です。 ・SAPテンプレートプログラム群があります(プログラム参考にもなります) ・評価制度:職種ごとに求めるスキルが明示化されてます。習熟度により等級が決まり、給与に反映されます。 成長機会 ・キャリアパス:着実にステップアップをしてただくため下記ステップアップをしていただきます! 例)PG→SE→SAPコンサルタント(ジュニア→ミドル→シニア)→PL/PM/PMO ・部会:2～3ヶ月に一度エンジニア・コンサルタントが集まり、業界のトレンドや業務知識の共有を実施! →部会終了後は懇談会を準備しており、様々な会話で盛り上がっております! ・SAP Learning Hub:皆様の知識経験アップできるよう支援 (SAP社のラーニングシステム)をご利用いただけます。また、よりわかりやすくした社内資料も随時更新中! (※SAP Learning Hub受講希望者は上長と相談の上、受講可否が決まります)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
※使用期間:有(期間:3ヵ月) ※試用期間中の待遇に変動はありません
想定年収
年収下限～上限
450～1,500万円
給与備考
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ●賃金形態:月給制 月額(基本給):228,575円～826,176円 その他固定手当/月:60,000円～120,000円 ※固定残業手当は月、13時間30分、29,776円～97,581円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※前職年収を考慮の上、経験・能力に応じ決定します。
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)
備考
●休憩:60分 (12:00～13:00) ● 時間外労働:有
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日数 :125日 ●休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 土曜、日曜、祝日 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、有給休暇 (入社月に応じて入社時に1日～11日付与) ※年間有給休暇:1日～11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。)
福利厚生・諸手当
●弊社平均残業時間は16hとコンサル業界の中でも少なく、ワークライフバランスが整う環境! ●リモートワークについては、案件先に従います。 ●勤務地は、平均1時間で、最大でも1.5時間圏内で配慮いたします。 ●手当の種類 ・テレワーク手当 ・ノー残業手当 ・出張手当有 ・SAP認定受験料・報奨金あり
補足情報
補足情報
SAP導入案件における要件定義～保守等
コムウェア株式会社の詳細情報
設立年月日
2000年9月1日
代表者
香山 哲
資本金
1億円
本社所在地
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
事業内容
ERP/BI（SAP）、CRM/SFA（Salesforce）をメインとした導入コンサルティング および設計・開発・保守・運用支援
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