自社エンジニアの教育研修・企画運営

自社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般をお任せします 。 ①研修のプランニング: 新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理 。 ②外部連携: 研修会社との折衝や、講師との内容調整 。 ③制度設計: 資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営 。 ④組織改善: 現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます 。

●必要スキル・経験 インフラエンジニアとしての実務経験:2年以上 最初からすべての教育業務をお任せするわけではありません。 まずはご自身の現場経験を土台に、「どんな研修がスキル向上に繋がるか」を 一緒に考えるところからスタートします。 人事・研修の実務経験は問いません。エンジニアとしての経験こそが、 このポジションで最も活きる強みです。

●歓迎するスキル・経験 ・インフラ案件で構築フェーズの経験がある方 ・サーバー領域の経験がある方 ・後輩指導、OJT、勉強会・LT運営などの経験 ・複数の技術領域（NW／クラウド／セキュリティ等）に触れた経験

●求める人物像 ・人を育てることに意欲と喜びを感じられる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・前例のない中でも、自ら方針を創り主体的に動ける方 ・現場の課題を「仕組み」で解決することに面白さを感じる方

正社員

試用期間:6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ)

480～780万円

昇給:年1回 備考:月20時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ●交通費規定支給 ●時間外手当支給(全額支給) ●役職手当 ●特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当) ●表彰インセンティブ ●貢献ボーナス ※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年～対象) <昇給> 年1回(給与査定)/昇格年1回

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【転勤なし/リモート相談可】 【勤務先エリア】 東京本社・大阪支店 【各拠点】 ●本社:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ●大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階

フレックスタイム制

(標準勤務時間 9:30〜18:30/実働8時間) <平均残業時間> 月14時間(固定残業20時間を下回る水準です) 朝はコアタイムまでゆとりを持って、夜は残業を抑えて。 リモートも活用しながら、メリハリのある働き方が叶う環境です。

<年間休日> 120日以上　※2023年度実績125日 ●完全週休2日制 (土・日)※プロジェクトによって異なります。 ●祝日休み ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇 (取得実績あり・復帰率100%) ●育児休暇 (取得実績あり・復帰率100%) ●介護休暇 ●看護休暇 ●通院休暇 ●生理休暇 ●永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ●特別休暇 ●成長見逃さないDay (お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇) ★5日以上の連続休暇の取得も可能!

●資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します) ●紹介報酬制度 ●慶弔見舞金 ●持株会 ●退職金制度 ●服装自由　※配属先による ●確定拠出年金制度 ●定期健康診断 ●参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています) ●入社後研修制度 ●時短勤務可能 ●育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による <在宅でのリモート案件も多数!> ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ライフプランに合わせた働き方が可能! ★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞4年連続受賞 ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」! ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

有(敷地内全面禁煙)

【東京/大阪】 自社エンジニアの教育研修・企画運営 「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンのもと、 900名を超えるエンジニアの成長をデザインする教育担当を募集します 。 制度や仕組みをゼロから創り上げることができる、非常にやりがいのあるフェーズです 。