仕事内容
仕事内容
ITANDIにおけるマーケティング活動を統括する部長候補 ・GAグループの経営戦略に則った、経営視点での戦う場所と戦い方の定義 ・ITANDI事業での中長期を踏まえた場合に、次に狙うべきターゲット、セグメント特定、競争環境の分析、提供価値の策定と実現戦略の立案 経営メンバーとのアライン、グループ説明 顧客獲得を目的としたマーケティング戦略立案、実行 戦略に基づくプロダクト開発やオンライン・オフライン落とし込み デジタルマーケティング、データアナリティクス、AI専門家との連携、マネジメント 再現性とスケーラビリティ観点からの中長期成長戦略
この求人の魅力
社会課題の解決、レガシー産業×テックという大きなテーマに向かうことで、ご自身の自己成長へのストレッチ、意思決定の機会を創出。 成熟市場では経験できないエキサイティングな経験ができる。 また、今後のキャリアイメージとして、国内で構築した知見や戦略を活かし、海外への事業展開の戦略構築といったビジョンを見越している。
採用条件
必須条件
事業会社でのマーケティング経験(5年以上) もしくは、事業責任者としてプロダクト開発・マーケット開発を牽引されていた経験(5年以上) 以下の業務経験のイメージを想定しています。 ・BtoBマーケティング(SaaS尚可)の戦略・実行経験 BtoBを主軸としたマーケティング戦略(上流)の策定から、実行・ディレクションまでを一貫してリードしたご経験。 ※特に、BtoB SaaSや、建設・美容業界向けなど特定業界のDXを推進するプロダクトでのご経験は○(例:Sansan、SmartHR、マネーフォワード、freee、ヤプリ、CARTEなど) ・「事業」のマーケティングを一任されたご経験 会社(全体)ではなく、「一つの事業」や「主力プロダクト」のマーケティング責任者として、 KGI/KPI設計、予算管理、施策推進を担われたご経験。 ・部門横断での高いコミュニケーション能力・論点整理力 経営陣の意向(永嶋・井口の意向)を汲み取りつつ、営業チームやプロダクトチームと密に連携し、複雑な論点を整理しながらマーケティング戦略に落とし込める方。 ・Webマーケティングのご経験 ・営業チームと連動し、ABM(アカウントベースマーケティング)の戦略設計(顧客セグメント、コミュニケーションプランの策定)や、セミナー、キャンペーン等の実行をリードしたご経験。 ・Web広告、CRM、SNS、オウンドメディアの運用 など ・予算策定、予算管理
歓迎要件
強いビジョンと戦略的思考 ○BtoCマーケティングの知見 当社のプロダクトは、最終的に一般消費者(物件を探す方)の「安心・信頼」にも繋がるため、BtoC(BtoBtoC)の視点をお持ちの方は歓迎します。 ○組織マネジメント経験 10名を超えるような大規模な組織マネジメント経験は必須ではない。 少数精鋭のチームマネジメント、もしくは外部パートナー(代理店・制作会社など)を適切に活用し、ディレクション・マネジメントされたご経験があれば十分。
求める人物像
未来志向:既存の延長であり得ないビジョンや事業戦略ストーリー、旗を立てられる方 興味・熱意のある方 顧客思考:顧客の潜在ニーズを引き出し、マーケットクリエイションに興味・熱意をもっている方 乗算思考:最新のテクノロジーを活用しスピード感をもった成長戦略を描くことに興味・熱意をもっている方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3か月)
想定年収
年収下限～上限
1,000～2,000万円
給与備考
月収:83.4万〜166.7万円(30時間分の固定残業代含む) ※超過分は別途支給 ※経験により考慮
勤務地
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ●東京本社 ●アクセス ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分
勤務時間
勤務時間
・月～金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし)
備考
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 休憩 :1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
休日・福利厚生
休日・休暇
・休日 :完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇
福利厚生・諸手当
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・資格手当(宅建、建築士など) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典(自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能) ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)
社会保険
・各種社会保険完備
株式会社GA technologiesの詳細情報
設立年月日
2013年3月12日
代表者
樋口 龍
資本金
99億6,295万3,856円（2025年10月末時点）
従業員数
1,665名
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
事業内容
AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 完全業界特化型M&A仲介
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