社内システムエンジニア(インフラ)【情報システム室】

ITインフラの構築・管理・運用担当としてネットワークやサーバ関連の業務全般をご担当いただきます。経験やスキルに応じてITインフラの更改やクラウドサービスの導入等の企画、セキュリティ対応等のプロジェクトに参画いただきます。 <具体的には> ・ネットワーク関連業務の内製化プロジェクトの推進 ・新ネットワーク方式の全国・各国への展開 ・障害発生時の復旧や原因究明などの対応・社内外の調整 ・サーバOSのインプレースアップグレード ・ネットワーク・サーバの構築・管理・運用 ・アップデート・パッチ適用等の構成管理の設計と運用 ・その他ITインフラに関わるクラウドサービス等の導入企画・推進 ●キャリアパス 入社後は高スキル保有者・教育・指導担当としてチームの業務遂行能力の底上げを期待。中長期にはITインフラ全般の業務改善・設計・標準化のリーダーシップを期待。 ●組織体制 【情報システム室】※2025年4月以降体制 情報システム室は20名で構成されています。(うち室長1名、副室長2名、マネージャー3名) 配属は情報システム室、ビジネスITチーム・インフラユニットとなります。 ●IT投資に対する考え方 ・IT投資には積極的であり、Box、Cisco Meraki、Salesforce、Netskope等標準的なツールを扱いながら先進的なシステム導入等にも携わることが可能です。 ●働き方 【残業時間】 ・20時間～40時間/月 程度。 【土日の対応】 年数回程度発生(基本的に大型連休中の対応や深夜・早朝対応はありません) ・サーバやネットワーク機器のアップデート対応 ・東京本社ビルの法定停電対応 ・オフィスの立ち上げ、移転対応 【在宅勤務】 試用期間3ヶ月は原則出社。以降は週1回以上の出社を基本とし、業務状況に応じて在宅勤務を適用。

・ネットワーク・サーバ(Windows)の設計・構築経験 3年以上 ・ネットワーク・サーバ(Windows)の運用経験 5年以上 ・パケットキャプチャを用いた障害調査・各種ログ分析

・CCNP等のネットワーク関連資格 ・ネットワーク・サーバに関連したセキュリティ対策の検討・設計・実施経験 ・PowerShellを用いた自動化・効率化の経験 ・新規業務のフロー設計と手順化 ・英語でのコミュニケーション能力

仮説思考と問題の切り分け能力、スケジュール管理能力を有し、未知の課題にも論理的にアプローチできる方。 新技術への興味と情報収集・調査能力を有し、教育・指導の経験がある方。 自身のスキルとチーム内外の調整を通じて、下位メンバーと上位層をつなぐ橋渡し役としての活躍を期待する。

正社員

試用期間3ヶ月は原則出社。

650～800万円

賃金形態:年俸制 ※月20時間の固定残業代含む 年俸650万円の時:72,425円/月 年俸800万円の時:89,150円/月 ※12割 昇 給:年1回(6月) 賞 与:業績連動型の特別賞与有り <補足> ・昇給:年1回 ※個人差あり ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ経験/能力を考慮の上、判断いたします。 ・固定残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合は、別途支給がございます。

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10階 東京本社

●フレキシブル勤務

・フレキシブルタイム:5 時 00 分から 22 時 00 分 ・コアタイム:なし ・所定労働時間:月の所定労働日数×8 時間 ※残業代について:月の残業時間が20時間を超えた分については追加で支給致します。 ・休憩時間:一日の労働時間が6時間を超える場合は10 時 00 分から17 時 00 分の間で60 分間を取得

・完全週休二日制 ・土日祝日 ・年間休日122日

・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・従業員持株会 ・保養所利用可能(軽井沢) ・生活関連サービス導入(各種割引あり) ・部活動(補助制度あり) ・管理職研修 ・スキルアップ研修 ・外部講師研修 ・OJT ・通勤手当:上限15万円※所得税法上の非課税限度額まで ・住宅手当:支給条件あり ・家族手当:支給条件あり ・子育て応援手当:支給条件あり

・社会保険完備

屋内全面禁煙

書類選考 ⇒ 適性検査・1次面接 ⇒ 最終面接 ※最終面接前に2次面接を挟む可能性があります。 面接回数は合計2～3回とご理解ください。