社内SE

東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産で、 社内SEとしてご活躍いただきます。 ●具体的には ・社内からの要望・課題のヒアリング ・新規PJの進行 └社内の様々な業務課題に対してDXの力で改革していくため、PJの立案から実行・運用までお任せいたします。 └例えば…AIを活用したデータ基盤の構築、社内データの可視化、各種システム同士の連携　etc. ・エンジニアとしてシステム設計 ・社内システム(キントーン、OBIC7など)の運用保守 今後、営業向け業務改善システムの開発など、新規PJの計画も複数あります。 「社内での課題の吸い上げ」「要件定義」など上流工程から携わっていただくことができます! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

●POINT①:裁量をもって働ける環境 ただ依頼を受けて作業、ではなく 「自ら関係者と近くで接して」課題解決の動きをしていくので、個人の裁量が大きいのがポイントです! 利用者から直接フィードバックがもらえるので、やりがいを感じられます! 風通しのよい社風なので、社内でもコミュニケーションが取りやすい環境があります。 ●POINT②:ワークライフバランスが整っている 部内の平均残業時間は、月10～20時間程度。 業務効率化を考え行動している社員が多いため、残業時間を抑えられています。 完全週休2日制で土日定休+お休みが取りやすい空気感です。

●自動車運転免許(AT可)※未取得でもご相談ください ●システム開発のご経験 └当社では言語等に制限はなく、プロジェクトに合わせた開発環境を用意しております。

●大規模なプロジェクトに携わり、PL・PMを経験された方 ●Pythonの使用経験がある方 ・事業会社における社内SEを経験されている方

正社員

●当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています! ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

500～800万円

【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 ●当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています! ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 【昇給・賞与】 ●昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ●賞与:年2回(7月・12月)

【給与詳細】 想定年収500～800万円

東京都中央区京八重洲ミッドタウン 埼玉県本庄市西富田 【勤務地詳細】 ●東京本社:東京八重洲ミッドタウン ●本庄本社:埼玉県本庄市 ※どちらかご希望を考慮して決定いたします。 ※勤務場所:弊社グループの拠点全般

9:00～18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業前休憩あり(18:00～18:30の30分間) <全社で残業削減に向けて取り組み中> 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

●年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる) ●完全週休2日制 ※土日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●慶弔休暇 ●有給休暇 ※取得しやすい環境です ●介護休暇 ●生理休暇 ●ハネムーン休暇

●社用携帯貸与(スマホ) ●資格取得支援 ●産休育休制度(※取得実績多数!復職率100%) ●時短勤務制度(※適用条件あり) ●時差勤務制度(※適用条件あり) ●社員持株制度(※奨励金あり) ●社員表彰制度 ●社内研修制度 ●ジョブローテーション制度 ●フリーエージェント制度 ●社内成人式 ●社内ホットライン設置 <諸手当> ●通勤手当(社内規定あり) ●時間外手当 ●役職手当 ●家族手当 ●住宅購入手当 ●資格手当 └宅建手当(月1万円)など <年収UPプロジェクト推進中!> ●社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ・社員紹介制度(条件を満たした場合、手当が支給されます)

●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)