仕事内容
仕事内容
●サービス概要 ・[WESTER](https://wester.jr-odekake.net/) ・[tabiwa by WESTER](https://app.tabi-wester.westjr.co.jp/tabiwaTravelTab?region_id=20) などのtoCプロダクトを中心に、それらを支える基盤システムなどにも携わっています。 ●業務内容 ・WESTER、tabiwaなどのtoC向けモバイルアプリの内製化チームに参加し、iOSおよびAndroidアプリの設計・開発・運用・改善に従事していただきます。 ・また、チームをリードする役割として、技術選定、アーキテクチャの設計・見直し、コードレビューなどもお任せします。 ●現状の課題 ・今までJRWが手掛けてきたシステムはほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラでレガシーな部分も多く残っています。 ・また、個別に立ち上がったプロダクトを一つの体験に統合するため、IDの統合を進める必要もあります。 ・この現状を打破すべく、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 ●技術スタック プロダクトにより技術スタックが異なります。何を担当いただくかは、ご経験などにあわせて相談させてください。(iOS選任やAndroid選任など) 【iOS】技術スタック ・言語:Swift ・画面開発:Swift UI ・アーキテクチャ:MVVM / Clean Architecture ・非同期処理:Swift Concurrency 【Android】技術スタック ・言語:Kotlin ・画面開発:Compose UI ・アーキテクチャ:MVVM / Clean Architecture ・非同期処理:Kotlin Flow
この求人の魅力
●単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ●現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ●システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ●課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること ●JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ●800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ●フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ●得られる経験・魅力 ・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトの開発に携われる。 ・単なる開発に留まらず、ビジネスと協力して「本質的な課題解決」を推進できる。 ・JR西日本グループという社会インフラの一旦を担う組織のプロダクトやDXに携われる。 ・駅や鉄道、商業施設などのリアルアセットに関わるサービスに携われる。 ・フルリモート、フルフレックスによる柔軟な働き方が可能。
採用条件
必須条件
・iOS(Swift)またはAndroid(Kotlin)を用いたネイティブアプリの開発・運用経験(目安5年以上) ・SwiftUIやJetpack Composeなどの宣言的UIを活用した、モダンな技術スタックでのアプリ開発経験 ・大規模ユーザーを抱えるアプリ、または複数サービスと連携する複雑なアプリにおけるアーキテクチャ設計・開発をリードした実績 ・Git / GitHubを利用した複数人でのチーム開発経験 ・RESTful API等を用いたバックエンドとの連携実装経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験 N1相当)
歓迎要件
・iOS / Android 両プラットフォームの開発・運用経験 ・FlutterやKMPなどを用いたクロスプラットフォームアプリの開発経験 ・複数プロダクトに跨るような大規模アプリのシステム開発のリード経験 ・Bitrise、fastlane、GitHub Actionsなどを利用したCI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・UI/UXデザインに関する基本的な理解、およびデザイナーとの協業経験 ・プロジェクトやチームを技術的にリードした経験(技術選定、コードレビューなど)
求める人物像
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
900～1,500万円
給与備考
(内訳:基本給 604,035円～、みなし残業146,138円～) ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給
勤務地
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内 ※その他会社が定めた場所 ※フルリモート勤務可 ※業務事由等による出張あり
勤務時間
勤務時間
完全フレックスタイム制
備考
・コアタイムの設定はなし(月間営業日数×7時間45分勤務) ・休憩1時間(中抜け可能)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
福利厚生・諸手当
社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
・本社:敷地内喫煙可能場所あり ・大阪オフィス:敷地内喫煙不可 ・東京オフィス:敷地内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。 記入事項と一般に公開されている情報(これにWeb含む)をもって採用活動を行います。 ※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。 ※面接はオンライン実施を想定しています。 ※リファレンスチェックを行う場合もございます。
株式会社TRAILBLAZERの詳細情報
設立年月日
2023年10月2日
代表者
宮崎 祐丞
資本金
2.5億円
本社所在地
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
事業内容
鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
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