【週2リモート可】フロントエンドエンジニア(テックリード/リーダー候補)

技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装:ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 【キャリアパス】 ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。

・「技術変革への裁量」レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。 ・「視座が高まる環境」ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。 ・「組織と事業の創造」内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。 【キャリアパス】 ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。

・HTML、CSS、Javascriptの実務経験3年以上　 ・React、Vue.js、TypeScriptいずれかを用いた開発経験1年以上 ・リーダーまたはそれに準ずる経験

・UI/UX改善の経験 ・設計構築経験(DB、CI/CD、CMS) ・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビューの経験

・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方 ・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方 ・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方

正社員

3ヶ月

565～950万円

給与形態:月給+賞与制 月給:42-68万 残業代:45時間分の固定残業代を含む 昇給:年2回(6月、12月) 賞与:年2回(7月、1月)※基本給1か月分×2

東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F 最寄駅:渋谷駅

9:30～18:30

年間休日125日 特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等　 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時) 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

屋内禁煙(屋外喫煙所あり)