仕事内容
仕事内容
● 仕事内容 クライアント企業のサーバインフラプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。 本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。 ・Linux / Windows Server の設計・構築・運用 ・クラウド環境の設計・構築(AWS / Azure / GCP) ・仮想化基盤の構築(VMware / Hyper-V) ・サーバ監視・障害対応 ・インフラ改善・パフォーマンス最適化 ・設計書・構成資料の作成 ● エンジニアファーストの取り組み ①案件選択制 エンジニアの希望をもとに案件を提示し、本人の合意のもとで参画先を決定します。 ②単価UPで給与UP 案件単価をベースに昇給を決定し、スキルアップに応じて収入アップが可能です。 ③待機時給与100%保証 待機期間が発生した場合も給与は全額支給されます。 ④キャリア支援 定期的なキャリア面談を実施し、スキルアップにつながる案件を優先的に提案します。
この求人の魅力
●会社特色 【ITコンサルからシステム開発まで一気通貫でのサービス提供を行う企業】 システム開発・運用事業では、Web系業務アプリの設計から開発、運用までと、受託システムの開発を実施。さらに決済系プラットフォームを活用したシステムの開発や、システム保守・運用サービスも提供しています。 案件の4割程度がプライム案件で、過去にブロックチェーンを活用した業務アプリ開発や、大手鉄道会社の管理システムや文教系業務アプリ開発等の実績があります。 【外資系大手コンサルティングファーム出身の代表:萩小田氏を中心とした専門集団】 同社は2005年の設立以来、少数ながらも30億円規模の大規模プロジェクトなどに参画してきました。最大のアピールポイントは、大手コンサルティングファーム出身の代表から直接コンサルタントについての知識を吸収できることです。 【業務拡大を継続しております。】 同社は前年事業成長を実現しております。「ITを駆使した課題解決」に圧倒的な強みを持つ同社は自社のコンサルタントとともにお客様と折衝を行なったり、 提案段階からプロジェクトに携わる機会も豊富にあり成長も実感出来ます。 【独自の「コンサルタント養成トレーニング」を始め、スキルアップを支援する制度を多数用意】 同社は、社員の成長を促す制度が充実しています。代表をはじめ、社員間でレクチャーし合う「コンサルタント養成トレーニング」を基礎知識編、思考編、スキル編に分けて実施しています。基礎知識編では、プロジェクト会議の進め方やPowerPointを用いた資料作成など、基本的なことを学習。思考編では、コンサルタントとしての考え方について学びます。スキル編では、課題分析のやり方やIT先着・プロジェクト計画の立て方などをレクチャーします。 ●社風 社員同士のコミュニケーションが活発で、それぞれの意見を出し合いながらきちんと連携が取れています。また、社内のカフェテリアや福利厚生の充実を実施し、会社の成長を共に楽しんでいく雰囲気があります。
採用条件
必須条件
・Linux または Windows Server の設計/構築/運用経験 ・TCP/IPなどネットワークの基礎知識 ・インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
歓迎要件
・AWS / Azure / GCP の構築経験 ・VMware / Hyper-V の仮想化環境構築 ・Shell / Python などのスクリプト作成 ・Ansible / Terraform などの自動化ツール
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月 ※試用期間中の勤務条件なし
想定年収
年収下限～上限
460～700万円
給与備考
・給与形態:月給+賞与制 ・基本給:285000円～435000円 ・固定残業代(40H):95000円～145000円 ・固定残業代制:超過分別途支給
勤務地
勤務地
東京都港区西新橋 最寄駅:新橋駅 徒歩5分 ※変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
勤務時間
9:30～18:30
備考
休憩時間:60分 フレックス:あり 残業:20h/月程度
休日・福利厚生
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 出産休暇 育児休暇 配偶者出産休暇、介護休暇、バースデー休暇
福利厚生・諸手当
健康診断受診費補助、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど <諸手当> 通勤手当 残業手当 休日勤務手当
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所なし)
選考形式
選考フロー
書類選考→面接(1～2回)
補足情報
補足情報
●事業内容 同社はシステムの導入提案に終わらず、一貫した開発を行っているITコンサルティング企業です。そのため社内でのキャリアアップが可能でございます。 同社はコンサルティングチームとシステム開発チームの双方を内製化しているため、業務改善・改革コンサルティングからシステム開発、保守・運用まで一気通貫での対応が可能です。これにより、スピードと高品質、適正価格を実現しています。 両事業ともにクライアントは大手企業様や大手SIerが中心。 ・戦略/業務系コンサルティング ・IT/インフラコンサルティング ・システム受託開発 ・システム運用/保守
ケースワイズコンサルティング株式会社の詳細情報
設立年月日
2005年3月
代表者
萩小田 弘之
資本金
2500万円
従業員数
30名
本社所在地
東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル5階
事業内容
・ITコンサルティングサービス: クライアント企業の課題解決や成長に向けた新規事業開発をITを活用して支援。業務改革（BPR）の実現やITグランドデザインの策定、プロジェクトマネジメント支援を提供。 ・システム開発サービス: スクラッチから既存システム改修、プラットフォーム導入支援など幅広いシステム開発を支援。WEB系業務アプリケーションからECサイト、SFAまで対応。 ・インフラコンサルティングサービス: ITインフラにおける課題解決を支援。企画構想支援や技術的サポートも提供。 ・コンサル営業＆SES事業: コンサルタントとエンジニアの人材提案と支援。 ・セールスフォース: セールスフォースのコンサルティングサービスを提供。業務改革を実現するために理解頂きながら計画を実行。 ・業務改革からシステム開発、保守・運用まで一気通貫で対応可能。
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