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【大阪】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト
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【神戸】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト
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【秋葉原】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト
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【新宿】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト
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【水戸】システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト
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仕事内容
仕事内容
【職務概要】 INTLOOPは、東京に本社をおく、経営コンサルやITコンサルを中心にサービス提供を行っている独立系コンサルティングファームです。 東京、福岡、他各拠点から創出される案件について、要件定義から導入までのシステム開発全般を遂行していただきます。 今回はマネジャー候補として、新卒入社者の教育・相談をいただき、組織立上げに関わっていただく方を募集しております。 【職務詳細】 主に業務システムやwebアプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト、環境構築になります。 事例としては以下のようなプロジェクトがあります。 (1)Webラーニングシステム開発(自社案件)/開発環境:AWS、Python、Django、MariaDB (2)営業支援システム開発/開発言語:AWS、Java、FW:Spring boot、DB:PostgreSQL (3)大手商社の新規ECサイト開発/開発言語:AWS、PHP、Laravel、MySQL (4)ポータルアプリ開発/開発言語:AWS、JavaScript、Kotlin、Swift 【ミッション】 北九州事業拠点のミッションは、「顧客ニーズに応えたシステムを、上流工程から導入まで対応できるエンジニア部隊の構築」です。
採用条件
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方 ●PM/PLとして業務システム開発のマネジメント経験 ●中途社員・新卒社員の育成経験(OJTでも可)
歓迎要件
●受託案件での要件定義を行った経験 ●Webサービスの企画・開発を行った経験 ●AWSなどのクラウドサービスプラットフォームを利用した環境構築経験 ●ReactやVue.js等を用いたフロントエンドの開発経験 ●アジャイルプロセスでの開発経験 ●5名以上が関わるシステム開発のプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
●コミュニケーション能力に長けている方 ●リーダーシップをお持ちの方 ●主体性/積極性のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
500~900万円
給与備考
月給制 ※月給は年収を14分割 ●賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ●昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
勤務地
勤務地
福岡県 プロジェクト先によって勤務地が異なります。
勤務時間
勤務時間
10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・諸手当
福利厚生 ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ●社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ●ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ●資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ●部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ●会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ●保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 研修制度 ●知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ●BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ●メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ●よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
INTLOOP株式会社の詳細情報
設立年月日
2005年2月
代表者
林 博文
資本金
20億1,200万円(2026年7月31日現在)
従業員数
1,030名
本社所在地
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
事業内容
・事業戦略・業務改革コンサルティング ・ITコンサルティング ・プロジェクトマネジメント支援 ・プロフェッショナル人材支援・人材紹介 ・新規事業開発・営業推進支援

