《東京》IT・DX戦略/社内SE ★若手メンバー活躍中!★ ～システムの内製化や新規システムの導入をお任せします!～

2029年売上1,000億円超、業界No.1を目指す成長企業のDX担当 業務改善・業務効率化の推進役としてチームに貢献! 創業以来増収増益を続ける当社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 開発のご経験・知見を活かして現場の生産性向上に寄与してください。 【業務内容】 以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談します。 ・業務アプリ開発・運用 　kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善 　Power Automate(Desktop版を含む)による業務プロセス自動化 　Excel VBAによる開発、保守、運用 　Copilot StudioによるAIエージェント開発 ・DX推進・IT戦略立案 　社内業務のデジタル化計画策定と実行 　生成AI、チャットボット、画像認識などのAI技術を活用した業務効率化および新サービスの検討 　Microsoft 365 Copilotの全社的な活用推進 ・社内システム導入・保守 　新規システムの選定・導入プロジェクト管理 　既存システムの運用・保守 ・社員サポート・ITヘルプデスク 　社員からのIT関連の問い合わせ対応 　ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop+外部モニタを全社員に貸与 ◎社用携帯としてiPhoneを貸与 当社は土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、販売、賃貸管理まで一気通貫して自社で行っている、業界でも稀有な存在です。 私たちが見据えるのは「2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超」。スピード感とチームワークを持って走り続けています。 会社の方針として、生産性の向上や快適な職場環境構築のために積極的なDXへの投資を行っています。 社員の生産性を引き上げることで当社の成長を更に加速させてください!

●社員の声 ・エンジニアとしてスキルの幅を広げ、自ら主体的に働ける環境へ、と転職活動を始めて出会ったのが当社です。 当社では人事、会計、受注管理、賃貸管理など幅広いシステムの入れ替えの提案もするなど 日々能動的に働けて、大きなやりがいを感じています。 (総合職/入社4年目) ・社内SE一人ひとりの裁量が大きく、自分で「こういった課題をこのようなアプローチで解決したい」と提案、導入が可能です。 私自身、入社半年もたたずに社内情報共有ツールや多要素認証によるセキュリティを提案し、決裁がおりました。 意思決定が群を抜いて早いので、プロジェクトをスムーズに進められます。 (総合職/入社1年目) ●会社PR 大和財託は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。 創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、新たな価値を業界内に生み出してきました。 この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。 不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。 また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。 お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、大和財託の原点であり成長の原動力です。 情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。 その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。 2029年には1,000億円超を目指しています。 時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。 資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。 ●ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得! 「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から5年連続で認定。 2026年7月1日に、最高ランク『プラチナ』ランクを3年連続で取得しました! 認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点をビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており透明性の高い経営・社員の働きがいを高い水準で実現しています! ▼プレスリリースも是非ご覧ください https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000331.000037188.html

・プログラミング経験1年以上(言語不問) ・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint)の利用経験

・Excel VBA開発経験 ・kintoneアプリ開発経験 ・Power Automate(Desktop含む)開発経験 以下のような方も歓迎します! 「SIerとして働いているけど自社のシステム部門で働きたい」 「今は開発しかやっていないけど導入・運用・保守もやってみたい」 「エンドユーザーに近いところで働きたい」 「とにかく新しいことがやってみたい」 ・資格不問 ・最終学歴不問

正社員

6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

551～653万円

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ・月給制　毎月15日〆当月末日払 ・想定年収 5,510,000 ～ 6,538,000 円 　月給: 352,000 ～414,000 円 　└基本給:207,000 ～ 246,000 円 　└固定残業代(45H):71,325 ～ 84,780 円　※固定残業分超過の場合は別途支給 　└賞与前払手当:43,675 ～ 53,220 円 　└地域手当:30,000 円 　賞与:年2回 ●2026年9月から施行の新給与テーブル（ベースアップ） ・想定年収 　　　　:5,760,000 ～ 6,840,000 円 　月給 　　　　　　:367,500 ～ 435,000 円 　└基本給 　　　　 :251,010 ～ 301,185 円 　└固定残業代(45H):86,490 ～ 103,815 円 　└地域手当　　　 :30,000 円 　賞与 　　　　　　:年2回 ※固定残業分超過の場合は別途支給 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階 東京本社 ※転勤無し(本人が希望する場合のみ転勤可能性有り)

9:00～18:00

(休憩60分)

休日:完全週休2日、土日祝(会社カレンダーに基づく)/年間休日120日 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)※規定あり ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・福利厚生借上賃貸(シャトク) ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担) ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援(eラーニング無料受講) ・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)　 ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当(5,000円/月) ・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応) ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 　※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助　 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・加入保険:健康・厚生・雇用・労災

・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙

書類選考　→　一次面接(WEB面接可)　→　適性検査(WEB受検)　→　最終選考(面接・職場体験)　→　内定 最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。 当社社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。