仕事内容
仕事内容
<クラウド導入計画支援> システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの初期フェーズにおける、クラウド導入計画を支援します。 <クラウドインテグレーション> AWS/Azure/GCPを活用するために必要な基本設計から、サーバ及びネットワークを含めたシステムの構築、監視設定までを実施します <クラウド移行> オンプレミスからクラウド環境移行時の「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計/作業の課題」を解決し、システム移行を支援します <テックリード> クラウド技術のテックリードとして、特定プロジェクトに限定することなく、部門全体のクラウド案件の課題解決をリードしていただきます 【プロジェクト事例】 ●AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ●Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ●Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ●コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ●オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 …など 【配属部署】 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は最低でも半年～1年以上となります。
この求人の魅力
テックリード、プロジェクトマネジメントという特定の役割として活躍するだけでなく、本事業部門がクラウドインテグレーターとしての成長を遂げるための事業戦略や組織戦略にも携わっていただくことも可能です。 新設された若い組織だからこそ、「これからの仕組み」に声を上げることで反映されやすい環境にあります。 これからの事業を一緒に創っていきたいというお考えの方にとっては、やりがいある業務を経験できることをお約束します。
採用条件
必須条件
●クラウド(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験 ※経験年数の目安は3年以上
歓迎要件
下記の知識・資格、製品経験がある方は歓迎・優遇します。 <活かせる知識・資格> ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●要件定義をはじめとする上流工程のご経験 ●オンプレミス環境でのインフラ構築のご経験 <製品経験> ●IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler) ●コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift) ●アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic) ●仮想化基盤(VMware/Hyper-V) ●仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,200万円
給与備考
賞与:有(個人・会社業績に連動して支給/年2回) ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
勤務地
勤務地
首都圏
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00
備考
フレックスタイム制(標準労働時間 8時間) ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
福利厚生・諸手当
【評価制度】 ●インセンティブ制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。 ●能力開発・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。 【キャリア支援制度】 ●社内公募制度 年間200件※の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 ※2021年度実績 ●80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
ランスタッド株式会社の詳細情報
設立年月日
1980年8月
代表者
道上 淳之介/ 猿谷 哲
資本金
1億円
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
事業内容
人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
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