007-013AM_防衛システムオープンポジション

当求人は下記3求人(3部署)のオープンポジションとなります。 ご経験を踏まえ、適正なポジションにて選考を進めます。 <対象求人> ●【尼崎】航空・防衛システムエンジニア ※007-002AM ●【尼崎】システムエンジニア(防衛/宇宙/気象)※007-005AM ●【尼崎】防衛・宇宙領域における通信ソフトウェア開発エンジニア ※007-014AM 各求人詳細 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア ※007-002AM 主に以下の業務を数名～十数名のチームで進めていきます。 ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ●顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 ①ブリッジエンジニアとして顧客拠点に駐在し顧客の課題や要求をヒアリングする業務 ②出張ベースで当社開発事務所と顧客拠点を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義業務。 上記業務については既存の開発手法に依らず、全く新しい技術を基に開発手法を提案・検討していくため、顧客と共に勉強をしながら業務を進めていきます。 ●システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/Java等) ③設計を効率化するツールの開発及び航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 ※①②で確立されたプロセスをもとに設計～実装～試験・評価を行います 【尼崎】システムエンジニア(防衛/宇宙/気象)※007-005AM 防衛/宇宙/気象分野でのソフトウェア開発 ※ご経験、ご希望を踏まえ、配属分野・案件を決定いたします。 ●防衛 主に警戒管制レーダーと、その中央管制システムのソフトウェアを請負開発します。 三菱電機からの受注と、他の顧客からの受注で、担当開発フェーズは異なりますが、防衛省との仕様調整段階から、システム総合試験までを担当します。 ●宇宙 主に宇宙監視レーダーのソフトウェアを請負開発します。 三菱電機からの受注で、担当開発フェーズは防衛システムと同様です。 ●気象 主に気象観測システム(中央観測システム)のソフトウェアを請負開発します。 エンドユーザー(気象庁)から直接受注するため、仕様提案活動から運用保守まで、全フェーズを当社主導で実施します。 【尼崎】防衛・宇宙領域における通信ソフトウェア開発エンジニア ※007-014AM 防衛/宇宙分野における各種システムのソフトウェア開発を担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて配属プロジェクトを決定します。 当部門が開発するのは、防衛・宇宙分野で使われる通信/制御システムです。 現場で運用される機材や拠点(艦艇・航空機・地上局・基地など)同士をつなぎ、「必要な情報を、必要な相手へ、確実に届ける」ことを目的にしています。 具体的には、データの送受信・蓄積・監視、運用者向けの操作・表示(GUI)、機器の動作制御(アンテナ駆動など)をソフトウェアで実現します。 ソフトウェアの形態は、サーバアプリ/GUIアプリ/組込みソフトウェア(Linux)などプロジェクトにより様々で、開発工程も仕様分析、設計、実装、試験、運用支援まで一貫して関わります。 <対象システム例> ・各種防衛機材間の通信を担うシステム ・各種艦艇と航空機の通信を担うシステム ・衛星通信システム ・地上アンテナ駆動制御システム 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。

●業務の魅力 通信機事業所で担当するソフトウェア開発プロセスは範囲が広く、部署によってはシステム企画段階から納入/運用保守まで経験できます。 また、ソフトウェアの開発規模も大きいため、システムエンジニアとしてさらなるスキルアップを目指す方が活躍するためのフィールドを提供できます。 ●システムの魅力 他の一般的なソフトウェア開発と比べて、品質に対する厳しい要求をクリアする必要がありますが、国家の重責を担う唯一無二の製品開発に携わることができ、やりがい(社会貢献)を感じることができます。 ●組織の魅力 社員数名で開発チームを組んでプロジェクトを遂行します。 同じプロジェクト、もしくは関連プロジェクト間で協力し合うケースも多く、結束力の強い組織です。 また、社内においても通信機事業所の他技術部チームと共同でプロジェクト実施体制をつくる等、社内連携を積極的に行う文化が特徴です。 ●顧客との協業 上流工程においては顧客(防衛省や三菱電機など)とフラットに対話をしながらモノづくりを進めていきます。担当領域の専門性はもちろん、各関係者との折衝を通じてスキルアップができます。 また、開発納期は柔軟に交渉できる環境ですので、無理せずじっくり腰を据えて開発に専念することが可能です。 ●勤務地の魅力 勤務地の尼崎は交通の便が良く、大阪・神戸方面などから通勤している方も多数います。 入社後のキャリアステップ例 入社後はプロジェクトメンバーから入り、顧客との会話や提案に必要となる経験や知識をつける研修・OJTに参加いただきます。 防衛分野は国が手がける特殊な分野ではありますが、一般の機械メーカー出身の社員など、異業種から入社されて活躍している社員もおります。無理なくキャッチアップ可能な体制ですのでご安心ください。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー候補として上流設計～試験までのプロジェクト全体の管理・推進いただきます。また、ソフトウェア要件定義、方式設計等、上流フェーズについては技術的な参画も期待します。

・ソフトウェア開発経験 学歴 専門卒 / 高専卒 / 大学卒 / 大学院卒

下記の経験のうち、一つでも該当する方 ・ソフトウェア開発におけるリーダーまたはサブリーダーの経験 ・要求分析～基本・詳細設計～プログラミングの工程のうち、得意分野をお持ちの方 ・依頼元(顧客)との折衝または提案、交渉の経験 ・後輩・部下の育成、指導の経験 ・協力会社や派遣社員への指示出し・マネジメントの経験 ・PMOとしてのプロジェクト業務経験 ・オブジェクト指向設計経験者 ・モデルベース開発経験 ・TOEIC 500点程度以上の英語力をお持ちの方、もしくは英語を用いた技術折衝経験 ・数学、物理分野の基礎知識(学生時代の専攻なども含む)

・品質向上に向けて主体的な言動ができる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら開発を進めたい方 ・技術力の向上・習得に積極的な方 ・開発におけるトライアンドエラーを実践できる方 ・チーム/プロジェクト内で周囲を巻き込みながら開発を進めてこられた方

正社員

3ヶ月(試用期間中も労働条件に変更なし)

600～900万円

基本給×12ヶ月+時間外手当(25h相当)+賞与 基本給:34万円～52万円 ※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算 ※一定の職群は基本給に23.8h相当分の時間外手当を定額で加算(定額払いを超過する分は追加支給) ・時間外手当有(全額支給・割増率130%) ・諸手当別途支給 ・給与改定:年1回(4月)賞与:年2回

参考:新卒初任給 高専卒25.4万円、大卒26.9万円、修士卒29.6万円

兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所(自宅等)を含む。 ●車通勤:不可 ※一部の事業所では可 ※通勤手当については、会社規定に準じる ●転勤:有(個人の状況により一定の配慮有り)

<本ポジションの勤務時間> 8:30 ～ 17:00

所定就業時間 7時間45分/休憩45分 勤務時間帯は勤務地により異なります。 フレックスタイム制度:有 コアタイム:有(11:30～14:00) <本ポジションの勤務時間> 所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :45分(12:15～13:00)

【休日】 年間120日以上 ※2024年度実績(年間125日) 完全週休2日制(土日)、祝日、大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季) 【休暇】 有給休暇:年間20日～25日(付与 3/1) (その他休暇) 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇(消滅有給の積立制度)結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など

三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動) など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) ●リモートワーク制度:有 ※実施可否は職種、事業所により異なる ●教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度(技術力強化等) 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ●定年:有(60歳) ●通勤手当:有 ●住宅手当:有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) ※35歳に到達した事業年度末までの支給 ※入社時転居費用補助制度:有 (一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) ●家族手当:有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで) ●社宅:有(転勤に伴う単身赴任者に適用) ●退職金制度:有 ●厚生年金基金:無

●加入保険 健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険

敷地内喫煙可能場所あり

1.書類選考 2.Web適性試験(自宅で受験) 3.一次面接(オンライン)※対面実施希望があれば承ります。 4.最終面接(オンライン/対面) ※対面の場合、旅費支給あり