本田技研工業株式会社が募集している他の求人・転職情報
本田技研工業株式会社
【2169】_HM_四輪事業の意思決定を支えるアナリティクスプラットフォームアーキテクト
データアーキテクト / システムエンジニア(業務系)
570~1,040万円
東京都(港区)
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本田技研工業株式会社
【1693】_HG_【博多勤務】データエンジニアリング(運転支援・自動運転システムの研究開発)
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570~1,040万円
福岡市(博多区)
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本田技研工業株式会社
【2321】_HM_四輪販売会社向け業務システム・データ分析基盤(BI)の刷新/システム開発(プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー)
プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)
570~1,040万円
埼玉県(和光市)
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仕事内容
仕事内容
●市場から回収された電装部品(灯火器、メーター、鉛バッテリー、ハーネス等)・EV関連部品(駆動用リチウムイオンバッテリー、モーター、コントロールユニット等)の不具合現品解析 ●仕様、製造、ユーザー取り扱いなどの原因区分の切り分けと特定 ●部品単体や完成車を用いた不具合再現試験の実施 ●解析結果の技術レポート作成および報告 ●開発、製造、サービス部門、取引先との技術的な情報連携・協議 ●先進技術分野における新たな解析手法の検討・構築 ※国内外の出張があります。 ※将来、開発、製造品質の業務経験のチャンスがあり、自身の成長やキャリアアップにつなげられる環境です。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ●Hondaの社風・働き方 ・[Hondaフィロソフィーとは](https://global.honda/jp/guide/philosophy.html) ・[仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー](https://global.honda/jp/career/3.html) ・[経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ](https://global.honda/jp/career/44.html) ・[仕事と育児の両立実現に向けた軌跡](https://global.honda/jp/career/13.html)
この求人の魅力
●やりがい・魅力 ・世界中のお客様の「安心・安全・信頼」を支えるやりがいのある仕事 ・EV・電動技術など、最先端の解析技術に関わることができる ・製品の構造や仕様に深く関わることで開発力・技術力が飛躍的に向上 ・技術者として長期的なキャリア形成が可能 ●キャリアパス 電装・電動領域のスペシャリストとして活躍していただき、ゆくゆくはグループリーダー、管理職としてチームマネジメントや企画業務などにも挑戦可能です。 Hondaの二輪・パワープロダクツ品質を支えるコア人材として成長できる環境です。 ●社員の声 40歳/社会人経験18年 市場不具合現品を解析、実物を手にするため、市場での使われ方や不具合部品そのものの知見を得ることができます。 また、得た知見は開発や製造、サービスサイドへのフィードバックを通して、世界中のお客様へ届ける製品に反映されていきます。 30歳/社会人経験7年 国内はもとより海外のサプライヤーと協力して市場不具合の解析を行うことも多々あり、色々な会社の考え方や仕事のやりかを学ぶことができ、ダイナミックな業務推進ができます。
採用条件
必須条件
●求める経験・スキル 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・電装・EV関連製品の開発または市場品質解析の経験 ・電気・電子工学の基礎知識と非定型解析業務の設計・実行経験 └(OEM、サプライヤー、家電、バス・トラック・重機業界など)
歓迎要件
●あれば望ましい経験・スキル 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ・二輪、四輪、自動車業界における開発・品質・解析業務経験 ・電動車両関連のバッテリー、モーター、制御ユニット等の知識
求める人物像
・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・モーターサイクルが好きな方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・プレッシャーに強く、粘り強く業務を推進できる方 ・主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神をもって積極的に行動・発信できる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
590~1,090万円
給与備考
時間外勤務手当30時間/月含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
勤務地
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※上記は、初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
休日・福利厚生
福利厚生・諸手当
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ●福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。
選考形式
選考フロー
WEB面接実施中です
本田技研工業株式会社の詳細情報
設立年月日
1948年(昭和23年)9月
代表者
三部 敏宏
資本金
860億円(2025/3現在)
従業員数
32,443名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
