仕事内容
仕事内容
二輪のコネクティッド技術開発を推進する組織にて、車載通信機 (Telematics Control Unit:TCU)の先行開発・量産開発業務をご担当いただきます。 ●完成車要求に基づいたTCUの要求仕様策定、システム詳細設計 ●TCU向けソフトウェア開発 ●TCUに搭載されたソフトウェアの検証・評価 ●実車検証、走行テストの計画/実施 ●社内や協業先等、関係部署との仕様整合や協働開発 等 (変更の範囲)専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある
この求人の魅力
●お客様に届ける二輪車を、提供後も安心・安全にご利用いただくために重要な要素であるコネクテッド技術について裁量を持って大きな仕事ができます。 ●車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代のモビリティ技術の基盤として注目されている領域の1つです。
採用条件
必須条件
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ●通信機器ソフトウェア/ハードウェアにおける設計開発経験 ●通信機器ソフトウェア/ハードウェアにおける評価テスト経験 ●通信システム設計、及び通信を使ったサービス開発経験
歓迎要件
上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ●顧客折衝、及びチームけん引経験 ●ソフトウェアプロセスに関する知識 ●自動車業界での開発経験
求める人物像
●グローバルな視点でプロジェクトをリードしたいという想いをお持ちの方 ●最先端の技術などに対するアンテナが高く、新しいモノが好きな方 ●自ら手を挙げて様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
570～1,040万円
給与備考
時間外勤務手当30時間/月含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
勤務地
勤務地
埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ・[【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部(朝霞)施設紹介 ](https://www.youtube.com/watch?v=IVxoRW-kmko) (変更の範囲)業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある
休日・福利厚生
福利厚生・諸手当
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。
受動喫煙対策
福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。
選考形式
選考フロー
●コーディングテスト有無:無 ●想定面接回数:2回 ●キャリア採用募集職種一覧
補足情報
補足情報
組織のビジョン ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす 組織の役割 “喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出 職場の雰囲気 中途採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気です。
本田技研工業株式会社の詳細情報
設立年月日
1948年（昭和23年）9月
代表者
三部 敏宏
資本金
860億円(2025/3現在)
従業員数
32,443名
本社所在地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
