仕事内容
仕事内容
・顧客と仕様作成:メーカー様と一緒に要求仕様書の作成 ・要求理解し、ベトナム人のBrSE又はオフショア側(通訳者経由)へ要求伝達 ・オフショア側の成果物の妥当性確認 ・チームへ技術・Q&A支援 ・進捗管理・顧客へ定期的に報告 ・必要に応じて、実務実施
この求人の魅力
●急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人で、日本が全世界の事業をリード、平均成長率30%と急成長しています。 ●プライム案件で多様なサービスを経験できる ほぼすべての業界のお客様に、システム提案～運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。 ●付加価値の高い上流工程の業務に携われる 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。 ●フラットで風通しのよい社風で働ける 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。 <当社について> 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え(2025年8月現在)、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア(15,000名以上)が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、数々の大手企業より評価・期待されています。 外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。
採用条件
必須条件
・組込みソフトウェア開発経験 ・マネジメント経験 ・客先との交渉/折衝の経験 ・N1以上、または同等の日本語スキル(必須) ※英語力不問 ※学歴不問
歓迎要件
・オフショア開発経験(尚可)
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
600～1,000万円
給与備考
※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 ※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
勤務地
勤務地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 勤務場所:各エリア弊社オフィス、またはお客様のオフィス、 ※転勤は当面想定していません。 3拠点同時募集となります。 御希望のエリアをお知らせください。 案件により、オフィスが無いエリアでも勤務可能です
勤務時間
勤務時間
勤務場所:各エリア弊社オフィス、またはお客様のオフィス、 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 3拠点同時募集となります。 御希望のエリアをお知らせください。 案件により、オフィスが無いエリアでも勤務可能です
備考
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 時間外労働:あり(平均月20時間程度)
休憩時間
60分
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日
福利厚生・諸手当
・慶弔見舞金 ・ファーストコール ・帰省旅費補助(8万円/年 入社2年目以降の賞与時に支給) ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など
社会保険
厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
選考形式
選考フロー
・書類選考 ・1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン) ・2次面接(採用チーム部長・部署部長/対面面接) ・内定 ※状況により1次面接のみで採用決定する場合あり ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有
FPTソフトウェアジャパン株式会社の詳細情報
設立年月日
2018年1月4日
代表者
ド・ヴァン・カック (Do Van Khac)
資本金
9,000万円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)
従業員数
1,768名
本社所在地
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
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