【SE/ネットワークエンジニア】SD-WAN・SASE・ネットワークエンジニアとして専門性を高めたい方!

官公庁、通信キャリア、金融、メーカーなど幅広い業界のネットワークインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に ネットワークの設計・構築〜運用保守といった実装・運用工程を中心にご担当いただきます。 チームリーダーやPM、他エンジニアと連携しながら、ネットワークエンジニアとしての実務経験を積み、大規模ネットワークや最新技術に触れながら着実にスキルアップできる環境です。 「運用経験を活かして、設計・構築にもチャレンジしたい」 「SDNやクラウドなど、先端のネットワーク技術を学びたい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します! SDN(Software-Defined Networking)などの最新技術を活用した案件や、 官公庁・大手企業の大規模ネットワーク構築・運用プロジェクトに携わる機会もあります。 【プロジェクト例 】 ●テレビ局の全国報道ネットワーク網構築(基本設計〜構築・運用管理) ●センター工場のIoT基盤検討・検証環境構築(AWS/Raspberry Pi) ●生産系基幹LANの広帯域化ネットワーク構築支援 ●官公庁・メガバンク向け ネットワーク設計・構築・保守業務 オンプレミス環境での基盤構築だけでなく、 SDNやクラウド(AWSなど)を活用したモダンなネットワーク構築・運用にも携わることができます!

●社内請負案件拡大中! スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ 現在、クラウドワークス コンサルティングでは 社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中! ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります! ●クラウドワークスグループにジョイン! 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 会社の成長とともに、自分自身も成長したい という方にとっては、 今がまさに“チャンスのタイミング”です。

●ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く ●国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ●転職回数不問

・給与形態:年俸制(12カ月分割) ・固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、 ( 5万4246円～7万9600円)を含む ・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 ) ・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 割増賃金(残業代)を追加支給

正社員

342～500万円

・給与形態:年俸制(12カ月分割) ・固定残業代として、毎月の支給額に月30時間分、 ( 5万4246円～7万9600円)を含む ・昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円 ) ・スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定 ・経験や経歴により下限給与を下回る場合有 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については 割増賃金(残業代)を追加支給

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12 大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 福岡県 福岡県内　※会社の定める場所 本社/下記オフィス及び会社の定める場所 ●本社(東京/麻布台) ●大阪オフィス ●名古屋オフィス ●福岡オフィス ●会社の定める場所 労働者の自宅、顧客都合に準じる ※現在はリモートワーク率約70% ※基本転居を伴う転勤なし

例:9:30～18:30(休憩1h)

顧客先PJ都合に準じる。

週休二日制(年間休日:125日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1～3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇(時短など) 健康診断時の特別休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇等 子の看護等休暇 ボランティア休暇 裁判員休暇

交通費支給(月5万円まで) 従業員持株会 退職金(企業型DC) 慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) 自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) 社員親睦交際費補助(年2万円/人) エンジニア紹介費 サークル活動支援費 借上げ社宅制度(入社半年後から利用可) 海外研修(ラスベガス等) 副業可(要申請) 女性疾病の健康診断補助 ランチミーティング ●2025 Japan AWS All Certifications Engineers選出 弊社のエンジニア2名がAWS 認定資格を全て保持する AWSに精通したエンジニアを対象とした表彰プログラム 「2025 Japan AWS All Certifications Engineers」に選出されました! クラウドワークス コンサルティングは 国内でも数少ない「人材サービス型AWSパートナー」認定企業です。 受賞エンジニア2名は弊社に入社した後にAWS認定資格に挑戦 エンジニア育成システムや社内エンジニアコミュニティを積極的に活用し 2年間で12種すべての資格取得に至りました! 2人に続いて12冠を目指すエンジニアが 社内にまだまだ在籍しています。 ご興味がある方は一緒に資格取得を目指しましょう! ●AWS Skill Builder 導入 AWS資格取得の強い味方! 個人で課金しなくても AWS公認の学習システムが会社負担で学習できます。 AWS Jamを社内イベントとして月1回オンライン開催し 仲間と一緒にAWSを学ぶこともできます。 ●マルチクラウドエンジニアになろう! クラウドワークス コンサルティングはAWSだけでなく、 他のパブリッククラウドにももちろん力を入れています! 主要パブリッククラウドとか以下の通り、パートナー契約を締結しており クラウドプロジェクト依頼数増加や、パートナー企業開催の勉強会参加など クラウド専門家になるための経験・学びの場・ナレッジを提供しています。 ・AWS:人材サービス型AWSパートナー ・Azure:Microsoft Cloud Partner Program ・Google Cloud:Google Cloud Partner 上記以外にも、知識習得の様々なイベントがあります ・有名講師や資格取得本の著者など業界で有名な方の講演会(不定期開催) ・社内/グループ会社内勉強会 ・Interop Tokyo、AWS Summit Japanなど

健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内禁煙(屋内喫煙所あり) ※PJによって異なる

●あなたらしい働き方をサポート 【会社概要】 「個」の才能を解き放つ。クラウドワークスグループが描く、新しいエンジニアの在り方。 私たちクラウドワークスコンサルティング(CWC)は、日本最大級のクラウドソーシングプラットフォームを展開する、東証グロース上場・クラウドワークスのグループ会社です。 私たちが目指しているのは、エンジニア一人ひとりが「会社都合の案件」に縛られることなく、自らの意志でキャリアを切り拓ける環境です。 1.圧倒的な背景:グループ累計90万社超の顧客基盤 大手企業の基幹システムから最先端のDXプロジェクトまで、グループが持つ膨大なネットワークの中から、あなたの「次に伸ばしたいスキル」に合致する案件をプロの視点でマッチング。この「選択肢の広さ」が、あなたのキャリアの自由度を支えます。 2 エンジニアファーストの体現:アサインへのこだわり 「会社がアサインを決める」のではなく、「あなたのキャリアから逆算してプロジェクトを選ぶ」。この文化を徹底するため、現在も給与・評価制度や福利厚生を現在進行形でアップデートし続けています。 3 共に創る、ITの未来 エンジニア、コンサルタント、そしてプラットフォームに集う多くのプロフェッショナルたち。多様な才能と共創しながら、顧客の課題を解決し、同時にあなた自身の市場価値を最大化していく。 CWCは、技術を愛するすべての人が、もっと自由に、もっと欲張りに成長できる場所であり続けます。 【当社の特徴】 “成長も、安定も。 選べる機会がここにある。” クラウドワークス コンサルティングでは、一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成と働き方を大切にしています。 上流から下流まで幅広い工程、開発からインフラ・クラウドまで多彩な技術領域、金融・製造・通信など多業種にまたがる案件。その中から、自分の志向やライフステージに合わせて選択できる環境があります。 挑戦したい人には成長の機会を 、 安定を求める人には働きやすさを 。 エンジニア一人ひとりが主体的に未来を描ける、それが弊社の特徴です。