仕事内容
仕事内容
ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わります。運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指した運用設計を行います。 老朽化している社内システムを全面的に刷新。単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みに捕われない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス/制度/ルールの見直しを強く推進していきます。 ●社内システムの刷新プロジェクトについて(nttデータの社内改革プロジェクト「project gaia」) https://www.nttdata.com/jp/ja/ignite/transformation/
この求人の魅力
●GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ●新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。 ●将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ●大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ●ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 ●クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。
採用条件
必須条件
・ITILに準拠した5つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識
歓迎要件
・ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験
求める人物像
・自分なりに考えて行動する人 ・失敗を恐れることなく、前向きに進める人 ・コミュニケーションが円滑でチームとして動ける人
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
550～1,100万円
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲 豊洲センタービル 出張有無・頻度 無・(有るとしても年に数回程度)
勤務時間
備考
●労働形態 裁量労働勤務 想定残業時間 裁量労働適用範囲である月200H未満を想定
補足情報
補足情報
●想定役職 課長代理 主任 一般
株式会社NTTデータの詳細情報
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
従業員数
193,500名
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
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