【大阪】製造業における生産管理領域のDXシステムエンジニア

【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第4システム部 【配属組織について(概要・ミッション)】 当部は、主に関西圏の製造業のお客様に向けたシステム構築案件を担当し、近年は生産管理領域のデジタル化を強力に推進しています。お客様の現場課題に寄り添いながら、業務効率化や品質向上を実現するソリューションを提供することがミッションです。特に、製造業の競争力強化に不可欠なDXを支援し、経営課題の解決に直結するIT戦略を提案・実装しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業における生産管理領域のDX案件全般を担当します。お客様の生産計画から製造現場までをカバーし、業務プロセスの最適化を支援します。 ●主なソリューション例 ・生産管理ソリューション:生産計画、生産管理、製造管理(MES) ・品質管理やトレーサビリティ対応など、SCM領域全般に関わるシステム構築 【職務概要】 ・企業構想策定やIT構想策定など、上流工程の実施 ・システム化計画の立案とプランニング ・MES導入プロジェクトにおける提案活動(引合対応・要件ヒアリング) ・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成 ・現場課題に即したソリューション提案・改善 ・導入後の運用支援や継続的な改善提案 【職務詳細】 DXの導入、サービス事業を推進するために、DX関連の技術習得と、ITプロセス(DXプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理(スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理)を主体的に遂行する。 課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

・グローバル企業と将来に向けての戦略立案を検討する場に参画・経験できる ・国内を代表する製造業のお客様に対して、現場の業務変革に直結するシステム構築ができる ・日立グループ内の様々なナレッジを活用し、提案活動の経験ができる 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 部内のみならず、他本部/部、パートナー各社のDXメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。 メンバー構成としては、20～30代メンバーが多く、若くして重要な案件の中心として活躍しています。 ②働き方について 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。

・生産管理領域におけるシステム開発・導入経験(目安:経験3年以上) 【最終学歴】 大卒以上

・MES(Apriso含む)など製造実行システムの導入経験がある方 ・要件定義～本稼働までのPJ経験を有している方 ・DXシステム構築PJのPMまたはPL経験者

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方

正社員

780～1,030万円

(参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上:約1,700万円～3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス :約1,450万円～2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス :約1,150万円～1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス :約800万円～1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス :約500万円～750万円 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー

8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件については[こちら](https://www.hitachi.co.jp/recruit/career/recruit_info/guideline.html)

【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。