アドバンスド・テクノロジー事業部:マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター候補

下記のMission、Vision、Valueを掲げ、創業6期目の2025年11月に新設されました。 【アドバンスト・テクノロジー事業部のMission、Vision、Value】 Mission:先進技術とコンサルティングの融合により、お客様の事業成長を支援し、持続可能な未来の創造に貢献する。 Vision:技術革新とコンサルティングの知見を活かし、変化に強いソリューションを提供することで、業界をリードする存在となる。 Value:挑戦-常に新しい技術や手法に挑み、変化をチャンスと捉える 誠実-お客様・社会・仲間に対して誠実に向き合い、信頼を築く 協働-多様な専門性を尊重し、チームで価値を最大化する 成長-個人と組織の成長を追求し、学び続ける文化を育む ITプロジェクトの全フェーズ(企画・設計・開発・運用・保守)を一貫してカバーすることで、クライアントにより深く寄り添いながら、コンサルティング事業部とのサイクリックな連携によるシナジー創出を目指します。 コンサルマインドを持ち、より高い視座から課題を捉え、高品質かつ効率的な技術提供を実現するテクノロジー集団として事業価値の最大化を目指しています。 部門立ち上げフェーズに伴い、尽力いただける方を募集しています。

・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ・エンジニアとして、要件定義、設計・運用保守までのご経験を保持している ・ソフトウェアの技術検証 ・大規模システムの開発、運用経験 ・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験 ・4名以上のプロジェクトマネジメント経験

・新しいもの・ことへの前向きな姿勢 ・スタートアップに興味のある方 ・自己研鑽ができる方 ・上昇志向が高い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方 ・常駐、出社可能

正社員

試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇の変動はございません。

1,200～1,700万円

※ご経験を鑑みて決定いたします。 ・内訳 (基本給478,158円+固定残業代164,700円)~月給1,785,715円(基本給1,328,215円+固定残業代457,500円) ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(5月、11月) ・固定残業代:有 月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給。

本社(虎ノ門ヒルズ) 東京近郊など、クライアントサイトでの勤務がございます。

9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分)

・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 ●その他就業時間補足 ・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる ・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。

≪完全週休二日制　年間休日数:120日以上≫ ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:初年度10日付与 ※入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ※ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

・通勤手当(実費精算) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得・研修支援制度 ・副業 応相談 教育・研修制度 ●入社時研修 マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。 ●スキルアップセッション アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング ●Udemy アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。 ●各種勉強会・ワークショップ 業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。

・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険