仕事内容
仕事内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務 技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。 【案件例】 <Web・オープン系システム> ◎大手金融システム開発 ◎AI関連システムやWebアプリの開発 ◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発 ◎ECサイト、ポータルサイトの開発 <業務系システム> ◎顧客管理システム開発 ◎医療・福祉系システム開発 ◎顧客向けシステム開発・運用・保守 <組込制御ソフトウェア開発> ◎車載系制御システム開発 ◎IoT画像処理制御開発 (変更の範囲)会社の定める業務
採用条件
必須条件
必須 ◎開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)
歓迎要件
歓迎 ◎Web系システム開発経験 └Java、PHP、Perl、VB.net など ◎組込みソフト開発経験 └C、C++、VC++ など
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
給与備考
昇給:年1回(7月) 賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
勤務地
勤務地
愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
備考
◎月平均残業時間/11.1時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 ※有給取得率86.8%
福利厚生・諸手当
◎諸手当 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 ◎福利厚生 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用 EAP(カウンセリング)サービス 教育自己啓発関連 社内研修 通信教育補助 学会参加費 自己啓発支援 資格取得補助 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
補足情報
補足情報
※諸条件により契約社員として採用する場合あり ※40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の詳細情報
設立年月日
1995年8月(創業)
代表者
浅井 功一郎
資本金
-
従業員数
7,282名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス
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