インフラエンジニア(リーダー～マネージャー)

当社は、民間企業・官公庁向け、および大手SIer・外資系ベンダから請け負うITインフラインテグレーションを提供しています。 本ポジションでは、担当顧客の課題を捉え、技術と費用の両面から解決策を提案して案件化を進めます。 受注後はネットワーク・サーバ・セキュリティ等の技術判断とPMを担い、顧客・チームとともに案件を完遂していただきます。 あわせて、メンバーの育成・配置・評価等の組織運営を担います。 具体的な仕事内容 ●担当顧客の課題・追加ニーズの把握、構成・体制・工数・費用の検討 ●提案・見積説明・商談・条件の合意形成を主体的に進め、営業部門と連携した新規・追加案件の獲得 ●要件定義、構成・機器・方式の選定、基本・詳細設計の判断とレビュー ●設計・構築・試験・移行・運用引き継ぎの計画と推進、技術課題の解決 ●工程・品質・工数・コスト・リスクの管理、顧客・協力会社との調整、変更事項の合意形成 ●技術チームの目標・体制管理、メンバーの配置・育成・評価、案件横断の品質改善 ※見積・価格・契約は営業部門と連携し、会社の決裁ルールに沿って進めます。 開発環境 【プロジェクト内容　※一部紹介】 ●某社様向け本社オフィスNW刷新 ・業務範囲:基本設計、詳細設計、構築・試験、切替支援、運用引継ぎ ・取扱機器:Cisco(SW)、Juniper(AP)、NetAttestEPS、NetAttestD3、Zabbix他 ●某社様向けサービス基盤リプレース ・担当業務範囲:基本設計、詳細設計、構築・試験、移行支援、運用引継ぎ ・取扱機器:Dell(PowerEdge、Unity)、Juniper(SW)、Fortigate、BIG-IP OS:VMware ESXi,Linux,Windows Server SW:Veeam ●某社様向けオフィスNWリプレース ・業務範囲:POC、詳細設計、構築・試験、切替支援、運用引継ぎ ・取扱機器:Juniper(SW、AP) 【当社の特徴】 東証プライム上場セグエグループの中核事業会社。 ネットワーク&セキュリティを軸に培ってきたセグエグループの実績・ノウハウをもとに、ICTに関するお客様の課題解決します。 また、社内にはあらゆる職種、部署があり、マネジメントを含む多様なキャリアパスがございます。

●インフラの専門性を生かし、顧客への提案・営業からプロジェクトの実行まで一貫して関われます。 ●ネットワーク・サーバ・セキュリティ等を横断し、技術と費用を踏まえた解決策を提案できます。 ●案件の成果とメンバーの成長を両立させ、技術組織の強化・運営を担えます。

●ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティ等のインフラ設計・構築経験と、構成・方式や成果物の技術判断・レビューができること ●インフラ案件でPM/PLとして、工程・品質・工数・リスク等を管理し、案件を完遂した経験 ●顧客課題を捉え、提案・見積説明・商談・合意形成を主体的に進め、案件化につなげた経験 ●エンジニア組織のマネジメント経験(メンバーの育成・配置・評価、チーム運営等) ※Engineering・PM・顧客向け提案営業の3点を必須とします。

●要件定義から設計・構築・移行・運用設計まで一貫して担当した経験 ●ネットワーク・サーバ・セキュリティ等の複数技術領域を横断する案件経験 ●品質改善・標準化、担当顧客への継続的な提案による取引拡大の経験

●技術的な正しさと顧客の課題・費用・納期を踏まえて判断できる方 ●顧客への提案・営業と受注後の案件遂行の双方に責任を持てる方 ●自分の知見をチームへ共有し、メンバーの成長と組織の成果に貢献できる方

正社員

3ヶ月(勤務条件変更なし)

850～1,200万円

※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 給与体系:月給制 (条件に基づき家族手当・住宅手当支給) 賞与:年2回 (会社業績、個人別評価に応じて変動) +個人業績連動賞与(会社や部署の業績ではなく個人で特に高い評価を得た従業員へ、年1回支給) 昇給:年1回 ※管理監督者扱いのため、時間外手当の支給なし 【諸手当】 ●交通費支給(上限30,000円/月) ●残業手当 ※給与帯により管理監督者扱いとなる場合は支給なし

東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル ※配属・プロジェクトによって異なります。 ●東京メトロ日比谷線・東西線 「茅場町」徒歩5分

9:00～17:45

休憩60分 月平均残業約20時間 在宅勤務:自社の就業ルールが適用される場合は、入社半年経過後に週1日。 ※SES(顧客先配属)は、開始時期・頻度を含め顧客の就業ルールに準じます。

●年間休日120日以上 ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 (入社半年経過時点10日) ●特別休暇 (慶弔休暇、バースデイ休暇 等)

●資格取得奨励制度 ●外部研修受講制度 ●退職金制度 ●福利厚生施設(社外サービス)利用可 等

●各種社会保険完備

●敷地内禁煙

1.書類選考 2.1次面接(WEB) 3.適性検査 4.最終面接(対面) 5.内定 ※上記は変更となる可能性もございます

●配属部署 テクニカルソリューション本部/セールスエンジニアリング本部