AI計算基盤運用エンジニア【物理基盤・仮想基盤領域】

国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)や未来に向けて実装が進む生成AI開発向け計算基盤のサーバ/ストレージ/Database保全運用を行っております。 国内最大級のインフラサービスの運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成など、インフラの最前線で幅広く業務に携わっていただけます。 単なる定型運用の受け入れにとどまらず、自社のオープンソース活用やツール内製化を通じて安定性と高パフォーマンスを両立する運用スタイルを確立していくフェーズです。 ● ミッション ソフトバンクのプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤(GPU基盤)における、サーバ、ストレージ、データベースに関する運用高度化・予防保全を実現し、新技術・新領域へのリソース確保と安全運用に貢献する ● 主な業務 生成AI計算基盤における、サーバ、ストレージ、データベース関連運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤) ● 具体的な業務 GPUサーバ、専用ストレージ、ジョブ管理システム、仮想化基盤(オンプレミス)、ActiveDirectory、DNSサーバ、メールサーバにおいて、以下の業務を行っていただきます。 ・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決 ・予防保全・再発防止策(抑止対策)の企画・推進・運用の高度化 ・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決 ・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など) ・業務委託メンバーのマネジメント・コントロール ・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ● 業務の変更の範囲 : 会社内でのすべての業務 ● 就業場所の変更の範囲 : 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

各種メディアにも大きく露出しているソフトバンクのAI計算基盤の運用に携わり、拡大していくサービスを支えるインフラの最前線で業務を行います。 大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向け計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。 データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。 大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。 オープンソースや内製ツールを活用して自分たちの手で最適な運用体制を作り上げるカルチャーです。

・LinuxおよびWindows OSの運用・保守・トラブルシューティング経験(目安3年以上) ・サーバー、ストレージなどのインフラ障害における原因究明やベンダーコントロールの経験 ・OSやミドルウェアの挙動・仕組みなどの基礎技術を理解して手を動かしてきた経験

・サーバーの構築、または運用経験3年以上(運用リーダー経験のある方尚可) ・スーパーコンピュータ(HPC)構築/運用経験 ・生成AI稼働システム、GPU搭載サーバ構築/運用経験 ・Kubernetes、またはKubernetesベースのコンテナプラットフォーム(OpenShift、Google Distributed Cloud、VMware Tanzuなど)の構築・運用経験 ・OpenStack、またはOpenStackベースの仮想マシンプラットフォーム(Red Hat OpenStack Services on OpenShift(RHOSO)、Canonical OpenStackなど)の構築・運用経験 ・データベース(Oracle/PostgreSQL/MySQL他)運用経験 ・サーバー・ストレージ系のフィールドエンジニア経験 ・OSSを組み合わせた業務効率化経験 ・Zabbixなどの監視ツールの利用経験 ・Python他、各種言語を用いたプログラミング経験 ・ネットワーク基礎知識 ・各種資格取得者(Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格) ・サーバー・ストレージ系のフィールドエンジニア経験 ・OSSを組み合わせた業務効率化経験 ・Zabbixなどの監視ツールの利用経験 ・Python他、各種言語を用いたプログラミング経験 ・ネットワーク基礎知識 ・各種資格取得者(Linux、データベース、情報処理技術者各種・ネットワーク系・セキュリティ系資格)

・他者とのコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることができる人材 ・自らの能力を高める意思のある人材 ・常に主体性を持ちモチベーション高く業務に臨める人材

正社員

試用期間あり(3ヵ月)

679～1,073万円

(月給 : 基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収 : 月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 年1回(原則) 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

東京都 東京 : 六本木、天王洲、勝どき (心斎橋※ご希望者いらっしゃった場合) / リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

原則、午前9時～午後5時45分

実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 勤務間インターバル制度 一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) 時間外労働あり

週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ● 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ● その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 　※屋内禁煙

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。