仕事内容
仕事内容
AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエアの開発を通じて、5G Advancedおよび将来の6G時代を支える高性能・高品質な無線アクセスネットワークの実現に貢献していただきます。 ・AI-RAN/Open RAN基地局ソフトウエア(Layer1～Layer3)の設計・実装 ・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の開発 ・RANソフトウエアの性能最適化および機能拡張 ・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの設計・実装 ・Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のソフトウエア開発 ・C/C++を用いた基地局ソフトウエアの設計・実装 ・3GPP仕様に基づく無線通信機能の設計・実装・性能最適化 ・GPU/CUDAを活用したアクセラレーション技術の実装・最適化 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
この求人の魅力
・AI-RAN/Open RANの商用化を支える基地局ソフトウエア開発に携わることができます。 ・Layer1～Layer3まで幅広いRANソフトウエア開発を通じて、高い専門性を身につけることができます。 ・GPUやAIなど最先端技術を活用したソフトウエア開発に挑戦できます。 ・次世代モバイルネットワークを支える社会インフラの開発に携わることができます。
採用条件
必須条件
・C/C++などを用いた組込み/通信ソフトウエア開発経験 ・無線通信、モバイルネットワークに関する基礎知識
歓迎要件
・RANソフトウエア開発経験(Layer1(PHY)またはLayer2/3(MAC、RLC、PDCP、RRC)のいずれか) ・Open RAN、vRAN、AI-RANなど次世代RANアーキテクチャに関する知識・開発経験 ・GPU、CUDA、DPDK、RDMAなどを活用した高性能ソフトウエア開発または性能最適化の実務経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ・AI・機械学習を活用したソフトウエア開発経験 ・英語ドキュメントの読解/英語による社内外とのコミュニケーション能力
求める人物像
・新しい技術に積極的に挑戦し、主体的に学び続けられる方 ・技術課題に対して自ら考え、設計から実装まで取り組める方 ・チームメンバーと協力しながら開発を推進できる方 ・高品質なソフトウエア開発に責任感を持って取り組める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(3ヵ月)
想定年収
年収下限～上限
679～1,411万円
給与備考
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 年1回(原則) 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
勤務地
勤務地
東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸) 及び弊社ラボ(都内)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務時間
勤務時間
原則、午前9時～午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間)
備考
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
福利厚生・諸手当
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
・「[健康的に働ける職場環境づくり](https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/)」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙
選考形式
選考フロー
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
補足情報
補足情報
採用部門 技術統括 先端無線技術統括部 無線システム開発部 採用部門 概要 AI-RAN/Open RANを活用した次世代基地局ソフトウエアの開発を担当します。5G Advancedから将来の6Gを見据え、Layer1～Layer3のRANソフトウエア開発やGPUアクセラレーション技術の実装を通じて、高性能・高品質な基地局ソフトウエアの商用化を推進しています。
ソフトバンク株式会社の詳細情報
設立年月日
1986年(昭和61年)12月9日
代表者
宮川 潤一
資本金
228,162百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
55,070名
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号
事業内容
主な事業内容： 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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