コーポレートセキュリティ担当

当社のサービスをユーザーの方に安全にご利用頂くために、セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、当社およびグループ会社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙に関わる業務を実施して頂きます。 ●具体的な業務内容 当社およびグループ会社の情報セキュリティについて、以下の業務を担当していただきます。 ・従業員からの、情報セキュリティに関わる相談への対応 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 ・情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定、見直し、周知、及び監査 ・情報セキュリティマネジメントに関わる業務 ・外部委託先に対するリスクアセスメント ・セキュリティインシデント対応に関する業務 等 ※ご担当頂く業務は、経験・適性・志向等に応じて決定致します。また能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。

●コンサルティングだけでなく、セキュリティの面から実際のビジネス・業務に深く関与することが出来、また全社のセキュリティデザインに関わることが出来ます。 ●最新の技術(AI等の新技術の利活用を含む)や情報が必然的に求められる環境で働きながら、様々な規模・内容のサービスのセキュリティに関わることが出来ます。 ●社外の勉強会やセミナーへの参加、他社のセキュリティ担当者との情報交換の機会も多いです。

以下の両方の業務経験を有する方 (1) 情報セキュリティや個人情報保護の推進に関わる、何らかの実務経験 (2)社内や委託先、外部サービスの情報セキュリティ観点でのリスクアセスメントの実務経験

・各種セキュリティに関わるマネジメントシステム、国際標準、フレームワークの知識 ・マネジメントシステム(ISMS、プライバシーマーク等)活動での事務局としての実務経験、あるいは部門側の担当者としての実務経験 ・ポリシー・ガイドラインの作成・展開や全社教育など、社内にセキュリティ意識を浸透させるための実務経験 ・ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施策の推進経験 ・情報システム・Webサービスに関する知識、インターネット業界での業務経験

・セキュリティについて強い関心をもっており、今後セキュリティ分野で成長していく強い意欲をお持ちの方 ・物事を論理的に追求することが出来る方 ・様々なITリテラシーの従業員に対し、相手の立場に立った丁寧かつ柔軟なコミュニケーション(相談対応など)ができる方 ・リスクとビジネス(AI等の新技術の利活用を含む)の間で、適切なバランスを取ったセキュリティ対策を追求する意欲のある方 ・課題解決に責任感を持って、周囲と適切にコミュニケーションをしながら着実に業務を進めていける方

正社員

あり(3か月)試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

650～990万円

残業手当別途支給(1分単位で全額支給)、給与見直し年2回、賞与年1回(6月)、通勤費支給(実費支給 ※上限55,000円)

東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間)

・コアタイム:午前10時00分～午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※管理監督者および裁量労働制となる場合は異なります。 ・休憩時間:就業時間中に1時間

・完全週休2日制 ・所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3) ・休暇:夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・看護休暇 ・ボランティア休暇

カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・確定拠出年金制度 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・家族手当(支払条件有) ・在宅勤務環境⼿当 ●学習支援 ・自己学習支援制度あり [エンジニア向け支援] ・勉強会の実施 価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。 ・技術書籍の購入 会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ・セミナー参加 就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。 ・社内外イベントの運営支援 会場の提供や協賛等の支援を行います。

・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・団体生命保険

屋内原則禁煙(喫煙室あり)