仕事内容
仕事内容
【ミッション】 中古スマホの売買を最適化するAIプラットフォームの構築と中古スマホ売買の収益の最大化 【主な業務】 中古スマホのAIプラットフォームの企画立案、要件定義、PoC、開発推進、運用改善までを一気通貫でリード 【具体的な業務】 中古スマホの売買を最適化するAI/データ活用施策の企画立案と開発推進 中古スマホ売買に関する中長期戦略、事業計画、利益計画の策定 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務
この求人の魅力
ソフトバンクグループの事業基盤を活用しながら、中古スマホ市場における新しい勝ち筋を作ることができるのが大きな魅力の一つです。 また単なるシステム導入ではなく、事業企画、データ活用、AI導入、プロダクト開発、現場の巻き込みを横断して経験できるポジションですので、 大きな事業インパクトを持つテーマに、立ち上げフェーズから運用まで、仕組みづくりそのものに挑戦できます。
採用条件
必須条件
・AI/機械学習、予測モデル、最適化ロジック、データ分析のいずれかに関する基礎知識を有する ・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントの経験 ・システム開発、データ活用、業務改善、プロダクト企画/推進の経験
歓迎要件
・AI/データ活用プロジェクトにおいて、PoCから本番実装・運用定着まで推進した経験 ・需要予測、価格予測、在庫の最適化、販路の最適化、レコメンドなどのモデル企画・開発・活用経験 ・EC、リユース、物流、小売、オークション領域での業務経験 ・中古スマホ、スマートデバイス、モバイル業界に関する知見 ・データ分析、事業計画、収益管理、KPI設計、プロジェクトマネジメントの経験
求める人物像
・未整備なテーマでも、自ら仮説を立てて周囲を巻き込み、形にしていける方 ・変動の大きいマーケットを面白いと捉え、スピード感を持って挑戦し、検証・改善を回せる方 ・事業、システム、データ、オペレーションを横断して考えられる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(3ヵ月)
想定年収
年収下限~上限
679~1,195万円
給与備考
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ●昇給 年1回(原則) ●賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
勤務地
勤務地
東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分
備考
実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
福利厚生・諸手当
諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
・「[健康的に働ける職場環境づくり](https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/)」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙
選考形式
選考フロー
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
補足情報
補足情報
採用部門 コンシューマ事業統括 モバイル事業推進本部 プロダクトビジネス統括部 プロダクトサービス部 3課 採用部門 概要 モバイル端末・関連サービスの事業推進を担う組織です。 当部署では、下取りなどで回収した中古スマホを国内外の販路へ最適に流通させるビジネスを担当しています。 年間数百万台規模の端末データ、海外バイヤー・国内事業者とのネットワーク、市場価格・為替・需要変動などの情報を活用し、 リユース市場における収益の最大化とサステナブルな端末循環の実現を目指しています。
ソフトバンク株式会社の詳細情報
設立年月日
1986年(昭和61年)12月9日
代表者
宮川 潤一
資本金
228,162百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
55,070名
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号
事業内容
主な事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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