開発リーダー候補

自社プロダクト開発および不動産大手企業向けSI案件における、チームマネジメントとリソース最適化全般をお任せします。 1.人員調整・アサイン最適化 ・メンバーのスキル、経験、適性、キャリア意欲(プロダクト志向/大規模SI志向など)の把握 ・不動産大手企業とのSI案件側(関係各所・営業・PM等)から届く人員要請のヒアリングおよび妥当性の精査 ・自社プロダクトの進捗状況とチームバランスを鑑みた最適なアサイン・リソース配分の決定および調整交渉 2.チームマネジメント・品質管理 ・スプリントおよびプロジェクトにおけるタスク切り出し、割り振り、進捗管理 ・設計・開発・テスト工程における品質管理およびテクニカルフォロー ・メンバーの成長支援(技術的・精神的フォロー)

◎服装・髪型自由!残業は月平均19時間程度、フレックス制 ◎成長機会の充実 :新規事業立ち上げへの参画機会 ・マネジメントスキルの習得 ・技術選定の裁量 ◎キャリアの将来性 :組織の中核メンバーとしての活躍 ・技術領域とマネジメント両面でのキャリア構築

・Webシステム開発の実務経験 3年以上(言語不問) ・基本設計〜開発・テスト・リリースまでの一貫した実務経験 ・2〜3名以上のチームリーダー(またはサブリーダー・メンター)として、タスク割り振り・進捗管理・品質管理を行った経験

・SI・受託開発案件における顧客や関係各所との交渉・調整経験 ・メンバーのスキルや適性を踏まえたタスク配分・リソース調整の経験 ・自社プロダクト開発、または不動産・大規模エンタープライズ領域の開発経験

正社員

550～800万円

月給39万〜57万(固定残業代75,000円〜109,000円/月30h分を含む)

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1階 ●本社所在地