仕事内容
仕事内容
エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けの研修を担当いただきます。 ●技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ①受講生に対しての講義 ②受講生対応(出欠確認/連絡対応など) →慣れてきたら下記もお任せします ③教材作成 ④カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。ベテラン講師がサポートしますのでご安心ください。 例:講義担当までの流れ step1 教材を確認しながら講義内容を学習 step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習 step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート step4 実際に講義を担当 ≪在籍講師例≫ Aさん エンジニア15年経験→講師へキャリアチェンジ Bさん SE35年経験→講師としてデビュー など ≪入社後のキャリアパス例≫ step1 1～2ヵ月 OJT step2 3ヵ月～ 既存のカリキュラムと教材で講義 step3 6ヵ月～ 自作のオリジナル教材で講義 step4 1年後～ 新設講座の企画 など
この求人の魅力
≪働く環境≫ 講師陣は落ち着いた方が多く、和やかな雰囲気です。 受講生は20代の若手が中心です。 【J-college講師からのメッセージ】 現在活躍している講師のほとんどが、講師未経験からスタートしています。 入社後は、経験豊富なベテラン講師が一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートします。講義の進め方や受講生との接し方なども基礎から学べるため、安心して講師デビューを目指せる環境です。 「人に教えることが好き」「これまでのエンジニア経験を次世代に伝えたい」という想いがあれば大歓迎です。あなたの経験や知識を活かし、多くのエンジニアの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。 一緒に働ける事を楽しみにしています。
採用条件
必須条件
下記すべてに該当する方 ①エンジニア歴10年以上※工程不問 ②Spring Bootなどのフレームワークを使用した開発経験
歓迎要件
・教育や育成の経験者 ・教員免許をお持ちの方
求める人物像
・キャリアチェンジをお考えの方 ・教育に興味のある方 ・誰かの成長を支えていきたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし)
想定年収
年収下限～上限
400～600万円
給与備考
※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に変動なし) ★別途手当あり 通勤手当(月5万まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当 ★昇給年1回(12月)賞与年2回(5月・11月)
勤務地
勤務地
自社研修センターJ-college(川崎駅)にフル出社になります。
勤務時間
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
休日・福利厚生
休日・休暇
●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間) ●産前産後休暇 ●育児短時間措置 ※年間休日128日
福利厚生・諸手当
●時間外手当(全額支給) ●役職手当 ●通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで) ●資格取得補助 ●家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ●資格手当(報奨金あり) ●DC(確定拠出型年金)制度 ●旅行会社の割引利用 ●飲食店の割引利用※全国20.000店 ●各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ●保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) ●マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ●定期健康診断 ●産業医健康診断
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内禁煙 他
ジャパニアス株式会社の詳細情報
設立年月日
1999年12月22日
代表者
西川 三郎
資本金
2,322万円（2025年11月末現在）
従業員数
1,922名
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
事業内容
先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）
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