【A72】社内業務アプリケーションの刷新 レガシーIT基盤 モダナイゼーションエンジニア

HOSTコンピュータを中心としたレガシーIT基盤(IBM zO/S、IBM pServer、IBM iSeries[AS400])からの脱却に向け、現状分析・課題抽出からモダナイゼーション計画の実行推進までを担当していただきます。 ●具体的な業務内容 脱レガシーIT基盤を進める為の調査、開発、移行 ・オープン系/クラウド環境への移行設計と、データ移行 ・レガシー言語(PL/I)等で作成された既存アプリケーションの解析およびドキュメント化 ・段階的なアプリケーション廃止と切替計画の推進 【使用技術・環境例】 ・HOST(zO/S):COBOL、PL/I、EASY、JCL、DB2 ・IBM pServer:JAVA、AIX、WACs、WAS、MQ、DB2 ・IBM iSeries[AS400]:RPG、等 職種の変更範囲:技術職・事務職・技能職業務

●業務のやりがい 主に以下の点が挙げられます。 ・基幹アプリケーション刷新という影響範囲の大きいプロジェクトに関わることが出来る ・業務部門やアプリケーション開発部門と連携し、ビジネス変革に直接貢献できる ・DX推進の中核人材としてキャリア形成が可能

下記いずれかにおいて、10年以上の実戦経験をお持ちの方 ・HOST環境でのアプリケーション開発、運用経験 ・IBM ISeries[AS400]環境でのアプリケーション開発、運用経験 ・IBM pServer(AIX)環境でのWACSを用いたアプリケーション開発、運用経験 ・脱レガシープロジェクトへの参画経験

・レガシーシステムのモダナイゼーション(リホスト/リライト/リビルド)の経験 ・オープン系(Java等)への移行経験 ・クラウド環境(AWS/Azure等)の知見 ・データ移行、システム間連携設計の経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験

・レガシー環境を理解しつつ、本質的な課題を捉え改革を推進できる方 ・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・レガシーからモダン環境への変革に主体的に挑戦できる方 ・技術と業務の両面から最適解を導ける方

正社員

610～1,140万円

あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当:残業時間に応じて別途支給

年収例: 660万円/30歳(月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 760万円/35歳(月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず) 1140万円/40歳(月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外)

愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 本社本館 <勤務地の変更範囲> 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場

8:30～17:30

※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)

・年間121日 ※2026年度計画 ・完全週休2日制(土・日) ・春季休暇(7日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(11日) ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100% ・産休育休制度あり

・家族手当18歳以下の子供(扶養一人につき20000円) ・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給) ・退職金あり ・寮社宅あり ・研修/公的資格取得/自己啓発支援 ・持ち株会制度 ・介護休業 ・社員食堂 ・個人年金など(従業員拠出)への補助あり ・その他制度:保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金 ●働き方 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由(オフィスカジュアル推奨) ・禁煙オフィス ・リモートワーク

・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険

屋内全面禁煙

●面接について ・Web面接 ・対面面接時交通費支給

●組織のミッション アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。 上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリケーションの刷新およびIT基盤のクラウド・オープン技術移行を通じて、 業務の生産性や柔軟性の向上に取り組んでいます。