仕事内容
仕事内容
主に以下の業務に取り組んでいただきます。 本ポジションでは、PM/PMOとしてのマネジメント経験に加え、過去の開発実務経験を活かしながら、開発プロジェクトにおける開発管理環境・開発プロセス上の課題を捉え、改善をリードしていただくことを期待しています。 ・開発プロジェクトの現場に入り込み、開発管理の状況や進め方を分析し、品質・生産性・コスト・スケジュールの観点から課題やリスクを抽出 ・課題に対する改善施策を立案し、プロジェクト関係者を巻き込みながら、開発プロセス・管理ルール・運営方法・各種環境整備の改善を推進 ・改善提言に留まらず、施策の実行、現場定着、効果確認まで一気通貫でリード ・案件支援を通じて得られた知見をもとに、改善施策の標準化・アセット化・サービス化を推進 ・必要に応じて、プロジェクトメンバへの伴走支援や育成を通じて、改善活動の自走化を支援
この求人の魅力
本ポジションの魅力は、単なるPMO支援に留まらず、開発経験を土台としてプロジェクトの成功確率を高める改善を、自ら企画・推進・定着まで担える点にあります。 ①開発経験を、より大きな価値に変えられる 過去のSE・開発経験を活かし、現場で起きている課題の本質を見極めながら、プロジェクト運営全体の改善に関わることができます。 単に開発を担当するのではなく、より上位の視座からプロジェクト成功に貢献できます。 ②個別案件だけでなく、全社へインパクトを広げられる 公共・金融・法人など多様な分野のプロジェクトに関わり、案件ごとの改善に加えて、そこで得た知見を標準化・アセット化し、全社に展開していくことができます。 1案件で終わらない価値創出が可能です。 ③改善を“提案だけで終わらせない”役割を担える 課題抽出や提言に留まらず、関係者を巻き込みながら、改善策を現場に実装し、定着までリードできます。 品質・生産性向上を実感しやすい、手触り感のある仕事です。 ④柔軟な働き方が可能 原則として在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能です。 なお、担当プロジェクトによっては、お客様先への出社が必要となる場合があります。
採用条件
必須条件
【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下をすべて満たす方 ・システム開発において、設計・開発・テスト等の実務経験を有すること ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験を有すること ・プロジェクト運営の中で品質・コスト・スケジュール・スコープに関する課題を特定し、改善を推進した経験を有すること
歓迎要件
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・大規模または複雑性の高いシステム開発プロジェクトにおける改善推進経験 ・ウォーターフォール開発、アジャイル開発のいずれか、または双方の経験 ・開発プロセス、品質管理、開発標準、各種管理ルールの整備・改善経験 ・プロジェクト横断での標準化、アセット化、ナレッジ展開の経験 ・開発管理ツールや各種開発支援環境の導入・改善経験 【歓迎条件】他言語力 ・英会話能力・経験があるとさらに望ましいです(日本国内が中心ですが、一部の案件では日系多国籍企業向け案件やオフショア開発の案件のサポートも実施しているため) 【歓迎条件】資格 ・PMP ・プロジェクトマネージャ試験
求める人物像
・既存のやり方にとらわれず、現場に合った改善策を自ら考え、形にして実行までやり抜ける人 ・困難な状況でも周囲と連携しながら、主体的に改善を前に進められる人 ・開発現場をより良くしたいという意思を持ち、実際の変化につなげることにやりがいを感じる人 ・自身の経験に固執せず、新しい技術や知見を柔軟に取り入れ、応用できる人
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,100万円
勤務地
勤務地
勤務地 豊洲 出社とテレワークを併用 リモートワークがメインとなりますが、サポートする案件によっては現地での対応もあります。 またメンバ間の情報共有やチーム力Upを目的として勤務地である豊洲センタービルアネックスビルでの月1程度の集中検討やイベントへの参加も推奨していますが、入社後の希望との調整は可能です。
勤務時間
勤務時間
労働形態 裁量労働勤務 , フレキシブルタイム勤務
備考
想定残業時間 20~30時間/月
補足情報
補足情報
組織情報 ・開発現場の改善で、持続的成功を導く ・現場起点で、開発改善をやり切る ・高難度案件を改善で成功へ導く
株式会社NTTデータの詳細情報
設立年月日
2022年（令和4年）11月1日
代表者
鈴木 正範
資本金
1,000百万円（2023年11月1日現在）
従業員数
193,500名
本社所在地
東京都 江東区豊洲豊洲センタービル33階
事業内容
●主力製品・サービス 先進テクノロジー、業界・業務、マーケティング、デザインシンキング、 UXなどの知見をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、 顧客企業のデジタル変革(新サービス創出、ビジネス変革 等)を実現させます。 プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。
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