仕事内容
仕事内容
・プロジェクト・技術マネジメント 半導体製造装置の開発・製造におけるプロジェクト進捗管理。新規技術導入に伴う技術ロードマップの策定および全般的なフェーズ管理。収益・製品戦略の立案・実行 ・装置の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化。 中長期的なプロダクトロードマップの策定とマイルストーンの設定。市場開拓・顧客満足度の向上。ターゲット顧客へのペネトレーション(市場浸透)活動のマネジメント。 ・CIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理を通じた、既存製品の性能向上と顧客ニーズへの対応管理。 ・プロダクトマーケティング 市場動向・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定。製品のバリュープロポジション(顧客への提供価値)の定義とプロモーション活動。 ※変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
【キャリアステップイメージ】 業務担当を経験。ステップアップでリーダー業務を経験可能。 リーダーシップを活かして、課長になる事が可能。 国内転勤の可能性無し。海外赴任の可能性あり。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 事業の収益基盤を支えるRevenue/Margin管理に加え、 次世代のスタンダードを創り出す新装置の市場浸透(Penetration)を推進します。 既存ビジネスの最大化と、新規市場の開拓という、経営の最前線に直結する戦略的な役割を担うポジションです。
採用条件
必須条件
●必須要件 ・半導体/半導体装置業界にて、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 └BD/プロセス開発エンジニア/装置設計・開発エンジニア/技術マーケティング/フィールドプロセスエンジニア/フィールドサポートエンジニア/事業企画 ・英語でのWeb会議、メールやり取りが可能な方 ●学歴 大学卒以上
歓迎要件
●歓迎要件 ・海外赴任、海外顧客との折衝経験 ・英語/中国語/韓国語スキル ●使用アプリケーション・資格 Excel、PowerPoint、Wordを問題なく扱えて、分かりやすい資料作成ができる方。 ※使用経験は必須ではありません ●語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【まれにある】 その他言語…使用頻度は担当の装置や顧客に依ります。
求める人物像
●求める人物像 コミュニケーション能力と書類作成の正確性。各担当者とのチームワークを大切にしながら、仕事の段取りをつけていく能力を有している方。 積極的に顧客とコミュニケーションを取り、信頼構築を出来る方。
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
830～1,570万円
給与備考
●想定年収:830～1570万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…910～1570万円 ●想定基本給:37.6～70.8万円 ●残業手当:有 ※管理監督者扱い等級での採用となった場合は支給無し ●賃金形態:月給制 ●各種手当:組合員の場合家族手当・住宅手当を別途支給。基幹職の場合は基本給に含む ●通勤手当:会社規程に基づき別途支給 ●退職金:有(確定拠出年金制度あり)
勤務地
勤務地
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ●藤沢事業所 ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可(駐車場の空きがある場合に限る)
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15(休憩45分)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む) ●有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
福利厚生・諸手当
●持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ●教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ●寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ●働き方:在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
社会保険
●保険:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
補足情報
補足情報
【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 ビジネス戦略推進部 NPI&プロジェクトマネジメント課
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