仕事内容
仕事内容
主な役割 業務システム開発プロジェクトのPMとして、プロジェクト全体の進捗・品質・リスクを掌握し、複数のベンダーを率いてプロジェクトを成功へ導きます。 ●プロジェクト計画の策定: 業務仕様書の業務要件や制約条件から、システム化対象範囲(スコープ)、納品成果物、開発スケジュール・体制、コミュニケーション計画、リスクなどを精緻に定義します。 ●プロジェクトにおける進捗報告: プロジェクト進捗(計画に対しての遅延)の可視化と遅延発生時の対応策の説明、課題の共有と解決策の説明などを実施します。 ●プロジェクト体制構築と振り返りの実施: プロジェクト立ち上げ時にキックオフを行い、システムを作る目的(Why)を共有し、役割の明確化をします。プロジェクトの終了時にはプロジェクト振り返り会を行い、良かったこと、改善点等についてディスカッションを行い、次のプロジェクトや組織・メンバーの成長につなげます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 開発環境・使用技術(一例) ●メイン技術 ・Java(Spring Framework) / Python 、PostgreSQL / Oracle、AWS / GCP / Azure / OCI ●プロジェクトにより使用 ・TypeScript(Vue.js / React)、C++、Go / Docker、Kubernetes / GitHub Actions、Zabbix ●推進中の取り組み ・AI活用コード生成・レビュー、ゼロトラスト対応ネットワーク構築、マイクロサービスアーキテクチャ
採用条件
必須条件
・3年以上のシステム開発経験、またはPM/PMO経験
歓迎要件
・顧客折衝・調整経験(要件ヒアリング、経営層向け報告会の実施など ・発注者側PMO、または大規模システム開発(1億円以上)のマネジメント経験 ・プロジェクト計画書、WBS、リスク管理表などの各種マネジメント資料の作成経験 ・クラウドを用いたシステム構築プロジェクトの推進経験 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験の保有
求める人物像
「納期・予算の管理」にとどまらず、技術的バックグラウンドを活かしてプロジェクトの本質的な成功にコミットしたい方を求めています。 ・コンサルタント的な立ち回りを身につけ、開発PMとしての市場価値を引き上げたい方 ・自分の下した決断が行政インフラのアップデートに直結する、責任と社会的インパクトの大きい仕事にやりがいを感じられる方 ・誠実でチームワークを重視し、ステークホルダーと強固な信頼関係を築ける方 ・最新技術(クラウド・生成AI等)への関心が高く、マネジメントに活かしたい方 ●こんな方にフィットします ・SIerやベンダーでの開発SE、PM経験を活かし、先進的なプロジェクト運営に携わっていきたい方 ・数百万人規模の市民に影響する公共プロジェクトで、ダイナミックな舵取りに挑戦したい方 ・将来的にスペシャリスト、PM、上流コンサルタントなど、自分の志向に合わせて柔軟にキャリアをデザインしたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3か月(試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限～上限
609～1,517万円
給与備考
月給制 (基本給309,760円～770,560円・固定残業代96,800円～240,800円を含む/月) 賞与:年2回支給 昇給:年2回
勤務地
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 14F ※採用エリアは、拠点を展開する地域もしくは近隣エリアにお住まいの方を想定しています。 ※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。 リモート勤務も可能ですが、週に2～3日以上の出社や客先訪問を想定しています。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
勤務時間
勤務時間
標準労働時間:9時00分～18時00分(休憩60分)
備考
・1日あたりのみなし労働時間:10時間00分 ・専門業務型裁量労働制 ・固定残業代の相当時間:40.0時間/月
休日・福利厚生
休日・休暇
・年間120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始 ・年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇、等
福利厚生・諸手当
・企業型確定拠出年金 ・能力開発補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・健康診断・人間ドック ・結婚祝金、出産祝金 ・災害・傷病見舞金、団体保険3種、他 ●研修制度 入社後約1か月間の導入研修(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等)あり。 配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施。 ●その他 ・交通費:通勤交通費支給(上限15万円/月) ・定年:65歳(再雇用制度あり)
社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・労災保険 ・雇用保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙 ※ビル内に喫煙スペースあり
選考形式
選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接 ※場合により選考回数が変更となる可能性があります。 ※面接は基本オンラインとなりますが、対面も調整可能です。 (ご希望に添えない場合があります。) ※カジュアル面談、社員面談等も柔軟に対応可能です。
ピースミール・テクノロジー株式会社の詳細情報
設立年月日
2009年10月5日
代表者
代表取締役会長 林 直樹 / 小林 博
資本金
不明
本社所在地
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
事業内容
・公共DX推進に関するコンサルティング提供 ・DX推進およびIT導入に関する企画構想支援コンサルティング提供 ・AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス提供 ・ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス提供 ・ICTガバナンス支援サービス提供 ・システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス提供
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