仕事内容
仕事内容
グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 【セキュリティガバナンス担当】 グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ・グループセキュリティのポリシー・ルール類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析 ・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ 【セキュリティオペレーション担当】 国内のグループ会社を中心に、セキュリティ施策の開発および運用対応を実施し、関係者とコミュニケーションを取りながらグループのリスク低減を推進いただきます。 ・セキュリティのマニュアル・ガイドライン等の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知 ・インシデント発生時の対応、リスクの取りまとめ ・セキュリティ施策の企画・計画・設計・開発・導入 ・セキュリティツールを使った監視・アラート検知(SOC)の管理 ・リテラシ向上施策(研修・訓練など)の企画・運営 ・各システム導入時のセキュリティ面の支援 【技術ワード】 ・リスク管理・分析ツール ・セキュリティツール: SIEM、IPS、EDR、SASE、CASB、アンチウイルス、ASM等 ・リスク管理ツール(GRC) ・攻撃表面管理ツール(ASM)
この求人の魅力
●業務経験を活かし、セキュリティ領域(SIEM運用、SOC運用、CSIRT)やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。 ●年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。 ●将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。 ●酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。 ●クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ●休祭日・夜間の対応は稀に発生します(年間で1回未満)が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。
採用条件
必須条件
●情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上 ●グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上 ●情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上
歓迎要件
●グローバルでのセキュリティ監査のご経験 ●セキュリティコンサルのご経験(戦略・ポリシー・監査) ●プロジェクトマネージャ・リーダの経験 ●クラウドセキュリティのご経験(AWS,Azure) ●ペネトレーションテストや脆弱性診断の経験 ●日常英会話ができる方 下記いずれかの資格を保有されている方 ●IPA 情報処理安全確保支援士 ●セキュリティアーキテクチャ(CISSP) ●公認情報システム監査(CISA) ●公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヵ月
想定年収
年収下限～上限
540～850万円
給与備考
●給与＋賞与（6月、12月） ●別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
勤務地
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可 働き方について 毎週 金曜日 チーム会(本社出社) 現在、チームメンバーの出社は週2日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。
勤務時間
勤務時間
●標準労働時間 9:00～17:30(7.5H)
備考
●休憩60分 ●フレックスタイム(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00～22:00
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 ●有給休暇 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与
福利厚生・諸手当
●リモートワーク制度 ●サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ●在宅勤務手当(200円/日) ※規定あり ●通勤手当 ※在宅勤務手当との併用不可 ●ファミリーサポート支援金 ●深夜業手当(22:00～翌5:00) ●退職金制度 ※規定あり ●再雇用制度(65歳) ●社内キャリア形成支援 ●従業員持株会(奨励金10%) ●資格取得奨励金制度 ●社宅制度あり(東京本社) ※規定あり
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
受動喫煙対策
屋内完全禁煙
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