ITスペシャリスト(メガバンク営業店システム系)

【ポジション概要】 当社は日本最大のメガバンク三菱UFJ銀行をはじめ、MUFG各社のシステム開発において中心的な役割を担い、MUFGのIT戦略を支えています。 特にATMや支店にて利用する営業店システムの分野では高品質で安定的な稼働を前提としながら、DXやAIをキーワードとした効率化・自動化など時代の潮流に合わせた変革にチャンレンジしています。 大量データ/サーバを保持するメガバンクの大規模システム基盤のエリアで、次世代分散システムのインフラ設計・構築チャレンジしたい方、そして重要プロジェクト/施策をリードしていただける方を募集しています。 また、適正やご希望に応じて、営業店事務システムの業務アプリケーションレイヤの設計・開発およびアーキテクチャ戦略立案にも関わって頂く事が可能です。 【業務内容】 (雇入れ直後) インフラ開発(設計・開発・構築業務)におけるプロジェクトマネージャー ※担当案件によっては、ITスペシャリストとして一部内製開発もあり 次世代勘定系システムの検討・推進に関わるインフラアーキテクト 営業店事務の業務システム開発におけるプロジェクトマネージャー (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 大量データ/サーバ群を保持する分散システム基盤の設計・開発・構築業務 現行システム基盤・インフラ環境に対する課題解決、改善対応 ※ご希望によっては、業務システムの開発・維持・管理 【配属想定部署】 営業店システム基盤部(銀行事業部門　業務基盤本部) 【配属想定部署概要】 三菱UFJ銀行の営業店システム分散系基盤エリアを主管する部署として、特に基盤層(OS・ミドルウェア層)の知見を活かし、以下の範囲の業務システムの企画立案・サービス導入・開発を手掛けています。 営業店系システム(ATM関連、支店端末群 等)、営業事務システム 【配属想定部署の人員構成】 社員:約20名 ビジネスパートナー様:約50名以上 【おもな関係者】 銀行・MUFGユーザ部門、社内各部署、ベンダー各社のメンバー 等 【想定担当案件(例)】 営業店システム系インフラ開発(設計・開発・構築業務)

【成長機会】 ・高性能・ミッションクリティカルなシステムに求められるインフラ設計スキル ・大規模開発のプロジェクトマネージャースキル 【想定キャリアパス】 適性に応じてアーキテクト(業務・アプリケーション)といった専門職への選択も可能。 各ポジションにて経験を積む事で、より上流工程で広域に案件に参画することもできます。 ※当社には志向に応じた幅広いスキル形成のチャンスがあります。

<経験> インフラ設計、構築経験(3年以上) <スキル・知識> 積極的にスキル習得するチャレンジ精神

<経験> とくに無し <スキル・知識> ・大規模インフラ開発、システム更改案件のプロジェクト参画経験　※ベンダー(メーカー)での開発経験がある方歓迎 ・金融業界(特にミッションクリティカル系)のシステムインフラ設計/構築経験 ・特定のOS(WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux、SUSELinux)、アプリケーションサーバ製品(WebSphere Application Server、uCosminexus、InterStage等)、データベース製品(DB2、HiRDB、Symfoware)に関する設計、構築経験 <スキル・知識> ・特定のOS(WindowsServer、Red Hat Enterprise Linux、SUSELinux)、アプリケーションサーバ製品(WebSphere Application Server、uCosminexus、InterStage等)、データベース製品(DB2、HiRDB、Symfoware)に関する関する知識・スキル ・大規模インフラ開発におけるマネジメント知識 ・ユーザーとのシステム化要件の折衝経験 <資格> ・高度情報処理技術者試験 ・ベンダー資格

・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のあるメンバーを求めています。 ・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。

正社員

入社後6ヶ月間　労働条件は本採用時と変更なし

650～1,244万円

【基本給】322,000～1244,000円/月 ※うち36,000円/月はライフプラン支援金として支給(企業型DCの掛金または現金支給を選択。 掛金・現金の割合は各人で設定可) 【昇給】 年1回(職務・能力に応じて見直し) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【諸手当】 ・時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による)

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス ※在宅・出社のハイブリッド勤務。 (雇入れ直後) 上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(出向先およびテレワークを行う場所を含む)

8:40～17:10

(所定労働時間7時間30分、休憩60分) 上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。 　7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇ほか

【年金】企業年金 【制度】財形預金(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、カフェテリアプランほか 【諸手当】 時間外勤務手当・通勤手当・住宅手当・住居移転手当ほか(当社規定による) 【服装規定】 なし 【社員食堂】 あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

屋内喫煙室あり