仕事内容
仕事内容
●職務内容および役割 ＜プロジェクトの状況＞ 信託業務管理システム TrustPORT®は、オンプレ版・ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。 ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。 システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、小中規模の案件が多く、各メンバがPMとして複数案件を担当しています。 ※信託業務管理システム TrustPORT® https://www.biprogy.com/solution/service/trustport.html BIPROGYがこれまで長年にわたり、多数の信託銀行向けに実施してきた受託資産管理システムの個別開発、および信託業務管理システムパッケージの提供を通じて培ったノウハウと経験を生かして構築した信託業務システムパッケージです。 ＜職務内容および役割> 信託系システムの主管部門として、保守・開発におけるサブPMをご担当いただきます。 具体的には以下の作業をPM指示のもと実施いただき、キャッチアップ後はPMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ●運用保守: 顧客の照会対応や障害対応において、作業の推進、進捗管理、顧客との調整等。 ●追加開発: 顧客のシステム要求をヒアリングし、要件定義～導入までの進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※ 設計・構築の実作業はプロジェクトメンバ(主にパートナー企業様)が行います。 ●部署の業務概要とメッセージ ＜部署の業務概要＞ 信託を扱う金融機関や信託会社のお客様が、業務を円滑に管理できるよう支援する信託業務管理システム TrustPORT®の主管部門です。 オンプレ版、ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。 ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。 システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、幅広い業務を担当しています。 ＜メッセージ＞ 基本的な勤務地は本社となりますが、テレワークを併用して勤務いただけます。 プロジェクトによっては、顧客先での作業が発生することがあります。 (常駐勤務ではありません) 責任を持って主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人の魅力
・顧客とやりとりする機会が多く、システムに対するお客様の声を直接感じ取ることができます。 ・要件定義～導入、保守に至るまで全工程を一貫して経験することができます。 ・PMとして携わることになっても、配属部署メンバのサポートがありますので、安心して成長できる環境です。 ・将来的には、信託の業務知識・PM経験を生かして他部署で担当している大規模システムPMとしてキャリアアップすることも可能ですし、幅広く社内での異動(他業界や新規ビジネス企画/開発 など)も可能です。
採用条件
必須条件
【必須スキル・経験】 ●システムの開発におけるリーダー経験
歓迎要件
【有ると望ましいスキル・経験】 ●金融系システムの開発におけるPM経験(小～中規模:10～50人月程度) ●信託業務知識 ●.NET(C#)、SQL Server ●クラウド環境を利用したシステム開発または運用経験(Azureなど) ●調整/交渉能力(社内はもちろん、お客様やベンダー等社外取引先との交渉を想定) ●コミュニケーション力
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
700～1,000万円
給与備考
残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲1丁目1-1 BIPROGY 株式会社 テレワーク併用可 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30(休憩1時間)
備考
フレックスタイム制(コアタイム10:30～15:00)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
●面接回数:2回
BIPROGY株式会社の詳細情報
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
代表者
齊藤 昇
資本金
54億8,317万円
従業員数
8,362名
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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