仕事内容
仕事内容
●組織のミッション ・宇宙総合システム部 宇宙事業に係る基本計画、経営管理、総合システム設計、提案、地上システム、地上設備運用のプロジェクト管理、システム設計、サブシステム設計を担当しており、当社衛星事業の推進・発展を中心に据えつつ宇宙利用の総合システムとしての事業と当社製衛星に依存しない地上事業も推進 ・地上システム第三課 主として防衛向け観測衛星,及び静止衛星の地上設備に関するシステム設計/解析、衛星・地上間インターフェース設計及び運用設計、設備運用に関する技術支援、並びに関連するプロジェクト管理 防衛向け衛星地上システム開発における、顧客との仕様定義、システム設計、及びプロジェクト全体のプロジェクト管理等 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ ①顧客との仕様定義、システム設計・システム試験の実施 ②SW仕様定義、SW設計・製造・試験を含む一連のプロジェクト管理業務 ③新規地上システムの開発に向けた最新技術の調査、顧客への提案活動 ●使用言語、環境、ツール、資格等 【OS】Linux、Windows 【ツール】MATLABなど
この求人の魅力
●業務の魅力 ・社会インフラ・安全保障に貢献するために、防衛、宇宙の両事業分野に関わりがあり、そのシステム開発を行える職場です。 ・事業規模は大規模であり、かつ数年の長期にわたる開発が多く、製品の企画や客先への提案段階から、システム納品後の維持・保守までの、一連の開発業務に携わることができます。 ・当社内の他事業部や研究所、三菱電機グループ内の関係会社、国内外のパートー企業など多数のステークホルダーの方々と連携して、新しい製品・サービス創出に携わることができます。 ●事業/製品の強み これまで防衛事業(情報処理システム等)、宇宙事業(衛星地上システム等)それぞれで培ったノウハウ、技術を結集し、安全保障や社会課題解決のため宇宙と防衛の双方に関わりのあるシステム開発をリードできる職場です。 また、今後はお客様への製品提供(モノ売り)から、サービス提供型のビジネスもグローバルなパートナシップのもと推進している職場です。 ●職場環境 残業時間:月平均30～40時間/繁忙期60時間 転勤頻度:基本的に無し (なお、キャリアパスとしての他分野・他場所へのローテーションは有) 在宅勤務:可能 ●想定されるキャリアパス ・想定されるキャリアパスとしては、将来的には、経営層(管理者)、高度技術者、プロジェクトマネージャなど事業や組織などをご自身でコントールする・できるポジション
採用条件
必須条件
・情報システム開発経験 (システム開発規模の大小によらず、顧客との仕様定義、システム設計、SW仕様定義、プロジェクト管理業務の経験)
歓迎要件
以下のいずれかの技術、経験をお持ちの方 ・計算機、クラウドなどのインフラ設計、ネットワークやセキュリティに関わる設計技術、経験のお持ちの方 ・プロジェクトマネージメントの経験のある方 ・MBSE、アジャイル開発、DevSecOps、デジタルエンジニアリング等の知識、技術、経験をお持ちの方 ・英語(特に、会話)を用いた業務経験のお持ちの方 ・顧客との調整・交渉の経験のお持ちの方
求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、開発を円滑に進めていくことができる人。 ・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。 ・新しい技術、宇宙・防衛の世の中の動向に対して興味を持ち、積極的に活用しようとチャレンジできる人。 ・将来的にリーダー(経営層、または高度技術者、プロジェクトマネージャー)としてのキャリアをお考えの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
500～1,100万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●月給:28万円～ ●想定年収:500万円 ～ 1,100万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
モデル給与
※給与条件イメージ※ 担当者クラス:想定年収500～800万 月収28万～ 次期リーダークラス:想定年収800～1100万 月収48万～ 高度技術者クラス:想定年収1000万～ 月収56万～
勤務地
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325) 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。 付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
社会保険
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
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