DX【デジタルマーケティング】総合職　Webデザイン・コーディング・運用担当

●WEBサイトのデザイン制作・改善 ・既存サイトの改修に伴うページデザイン、構成調整 ・バナー、画像、訴求パーツ等のクリエイティブ制作 ・各事業部からの要望を踏まえたビジュアル改善提案 ●コンテンツ管理・更新 ・サイト改修に伴うコンテンツ整理、差し替え、更新対応 ・掲載情報の整備、見せ方の改善 ・CMS等を用いた運用更新 ●リニューアル対応 ・各事業部へのヒアリングを通じたリニューアル必要箇所の整理 ・制作進行に伴う社内調整、簡易ディレクション ・公開前後のチェック、表示崩れや導線の確認 ●品質管理・マーケティング連携 ・リニューアル後のサイト品質チェック ・デジタルマーケティング施策との整合確認 ・訴求内容やクリエイティブの改善提案 ●運用ルール整備 ・社内向けWEB更新ルール、ガイドラインの管理 ・更新フローの整理と運用改善 ※ディレクション専任というより、『デザイン実務・更新実務』を主体に、必要に応じて社内調整も担うポジションです。 ※企画だけでなく、実際に手を動かして制作・改善できる方を歓迎します。

・WEBデザインまたはWEBサイト運用更新の実務経験（1年以上） ・1人称でコーディングし、公開反映まで完結できる方 ・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等を用いたデザイン制作経験 ・社内関係部署との調整業務に抵抗がない方

・バナー、LP、ページ改修などの制作経験（制作→反映→改善の経験） ・EO、広告、SNSなどデジタルマーケティングとの連携経験 ・WEBディレクション、制作進行管理の経験

デザイナー兼運用担当として、効果検証・改善の目線を持って業務に取り組み、企画だけでなく実際に手を動かして制作・改善できる方

正社員

新給与（2026年7月1日付施行） 【宅建士資格なし】月給277,500円　(固定残業40時間分65,500円含む)～ 【宅建士資格あり】月給307,000円　(固定残業40時間分72,500円含む)～ ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ※宅地建物取引士資格は専任登録が必要 ※資格手当のルール変更（宅建士資格をお持ちの方は、資格手当の支給ではなく別途宅建士資格者用の給与テーブル有） ●昇給・賞与 ・昇給:人事評価年2回 ・賞与:年2回支給 ●諸手当 ・通勤交通費支給 ※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)

東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST7 六本木一丁目駅　徒歩3分

・年間休日120日(夏季休暇・年末年始含む) ・シフト制(基本的に土日をお休みに充てていただいて問題ございません) ・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります

・表彰制度 ・提携宿泊施設(エクシブ) ・ベネフィットステーションなど ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・企業型確定拠出年金 ※副業は原則禁止

社会保険完備