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募集終了日:2026年7月2日

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集終了

【神戸】車載ECUソフト(設計)_メンバー(若手想定求人:経験2年以上)

従業員数1000名以上

職種

組み込みエンジニア

年収

400~600万円

勤務形態

出社あり

勤務地

兵庫県(神戸市)

スキル

C言語

入力は最短60秒

無料

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仕事内容

仕事内容

●ミッション 「ECU内部のソフトウェア部品を理解し、設計→コーディング→動作確認を通じて量産品質を担保する」 ●業務内容(概要) 車載ECUの 要求分析・部品設計・コーディング・動作確認 を担当。 ●業務内容(詳細) ●【1:要求分析・仕様理解】 ECU仕様書の読み込み、動作要件の把握 関連機能との依存関係整理 動作仕様の確認、テスト観点の洗い出し ●【2:ソフトウェア部品設計】 ECU内部コンポーネントの設計(ロジック構造/I/O仕様) 仕様変更時の影響範囲分析 設計書・改修設計書の作成 CAN通信処理の設計(信号の送受信・周期制御など) ●【3:実装(C言語)】 車載向けC言語コーディング(命名規約遵守) 部品単位での機能追加/改修 通信制御(CANフレーム処理・信号マッピング)の実装 デバッグツールを使用した問題解析 ●【4:動作確認・評価】 ECUシミュレーションツールによる動作検証 入出力確認/シグナルの反応チェック 改修後の回帰テスト 不具合調査 → 原因分析 → 修正提案 ●【5:付随業務】 ドキュメント整備(仕様書・設計書・試験結果) レビュー参加(設計レビュー/コードレビュー) 定例ミーティングでの進捗報告

この求人の魅力

●この仕事のおもしろさ・魅力度 ◎ ECUの“中身”を理解できる技術者に成長できる → ロジック構造/CAN通信/C言語制御を現場で習得できる。 ◎ 若手育成に積極的で、質問しやすい環境 → 仕様理解~実装まで、段階的にサポートあり。 ◎ 車の主要機能に直接関わる開発の面白さ → 自分の設計したソフトが“量産車の動作”に直結。

採用条件

必須条件

C言語による開発経験(学習+実務可) または組込ソフトの評価経験 技術調査・仕様理解に前向きに取り組める方 ドキュメント読解力

歓迎要件

CAN通信の知識/開発経験 ECU関連の実務経験 モデルベース開発(MBD)の基礎知識 シミュレーションツールの利用経験 設計工程(設計書作成/影響分析)の経験

求める人物像

仕様書理解や調査など、コツコツ進めるのが得意 車載領域/組込制御に興味がある 周囲とコミュニケーションを取りながら進められる 設計スキルを身につけたい若手エンジニア 成長意欲があり、継続して改善・学習できる方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

●試用期間 入社後、2ヶ月間

想定年収

年収下限~上限

400~600万円

給与備考

※経験・能力を考慮 ※残業代は1分単位支給 ※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員) 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月

勤務地

勤務地

兵庫県神戸市 【就業形態】取引先構内 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00

備考

(休憩60分) フレックス:あり(コア無し/6:30~22:00) ●時間外労働 あり 想定残業時間:10~20時間

休日・福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

福利厚生・諸手当

日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【労働組合】 あり 【賞与】 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【手当】 残業手当(1分単位)、役職手当 等 【退職金】 確定拠出型年金

社会保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

受動喫煙対策

原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

選考形式

選考フロー

面接1回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ●面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ●選考曜日:月~金曜日 ●選考時間:9:00~20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

補足情報

補足情報

●株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT 社、 テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、 採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を 以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】  ●株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社  ●株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社  ●株式会社テクノプロ テクノプロ・IT 社  ●株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社  ●株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の詳細情報

代表者

田中 伸幸

従業員数

8,922名

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

事業内容

AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス