【デザイン】コミュニケーションデザイナー

●ミッション 「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」
をデザインの力で実現していきます。 ●担当事業 エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。 日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる32万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。 具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。 ●担当業務 日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのコミュニケーションおよびプロモーションデザインを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン ・サービスロゴ・VIのデザイン ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン ・採用やインナー施策におけるノベルティ制作 ●開発環境 ・Photoshop、Illustrator ・Figma等のプロトタイピングツール ・HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング ●チーム体制 10名程度のチームで、マーケター、プロダクトマージャー、エンジニアと連携しながら製作します。 <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験 ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン実務経験 ・マーケターやプロダクトマネージャーと共に協力しつつ、目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力 ・論理性と客観性を持ちながら、デザインの提案/実施する力

・ブランド立ち上げ・運用経験 ・インタビューなどで得た定性データや、解析ツールを用いた定量データなどインサイトを捉えたデザイン改善経験 ・HTML5・CSS3のマークアップ経験

・課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 ・サービスやアプリなどの最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方

正社員

試用期間6ヶ月

400万円～

(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします) 専門業務型裁量労働制となります 給与には、固定残業代(64,313円～、30時間相当分)を含みます 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 昇給年1回、賞与年2回 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 <入社時> 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 (最寄駅:東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分) <変更の範囲> 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

9時00分～17時45分

専門業務型裁量労働制となります 1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

・完全週休2日制(土日祝)　※年間休日122日(2025年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度17日～最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

・各種社会保険完備:M3健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・持株会制度 ・慶弔金・傷病見舞金制度 ・年次健康診断 ・健康保険組合等による各種サービスあり ●特徴的な福利厚生 1.M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。 2.「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。 エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3.遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。 ●優秀者・チーム表彰 MVP賞・イノベーション賞 ●学習・キャリア支援 ・目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル) ・キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ・1on1サポート・教育サポート ・各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別) ・業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ・社内公募制度 ・貸与品 ・PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン ●貸与品 PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン

各種社会保険完備:M3健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) 喫煙可能区域での業務なし

書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。

●参考情報 ・サービス・プロダクトのご紹介 https://jobs.m3.com/designer/works/ ・デザイングループ紹介資料 https://speakerdeck.com/m3designer/m3design-team-profile ・現CDO古結×前CDO山崎が語るエムスリーにおける「デザインx経営」 前編:https://www.youtube.com/watch?v=S0mzwcilv4A 後編:https://www.youtube.com/watch?v=RhVKoZwiHOI ・デザイナーメンバー対談　ONE×ONE https://www.youtube.com/watch?v=M909-cgEHU8&list=PLYbAt4XSavcAGhfDtV_t1wz6A_plmSGXp&index=59&t=11s