107855【デザイナー】UI/UXデザイナー

UI/UXデザイナーとして、BtoB向けアプリ(業務管理画面/操作アプリ画面)の設計・デザイン・改善を担当します。 完成した仕様をもとに画面を作るだけでなく、課題を整理し、関係者と対話しながら体験とUIのあるべき形を提案・具現化していくポジションです。 要求定義・要件定義は開発が主導しますが、要件をユーザー体験へ落とし込む導線設計/情報設計/画面設計はUI/UXが中心となって推進します。 事業部・開発部とコミュニケーションを重ねながら「どう作るか」から制作体制の設計・運用にも関われます。 ●主な業務 プロダクトのUI/UX設計・改善 ・業務管理画面・ダッシュボード系アプリのUI設計 ・業務用ロボット/デバイスの組み込みUIの設計とデザイン ・ユーザビリティテストの企画・運営(設計、実施、分析、改善提案) ・営業・現場の声や競合情報を踏まえた課題抽出と整理 UI/UXチーム立ち上げ 新チームの立ち上げメンバーとして、UI/UXの「考え方」と「進め方」を形にします。 制作だけでなく、ルール/制作フロー/レビュー体制の設計・運用までリードいただきます。 ・デザインルール/コンポーネント運用の整備(デザインシステム含む) ・レビュー運用/成果物の品質担保の仕組みづくり ・関係部署との合意形成、制作フローの立ち上げ・定着 【事前提出資料】 ・履歴書およびポートフォリオ(課題設定からアウトプットまでのプロセスが分かるもの) ポートフォリオについては、画質が荒くとも構いませんので2MB以下になるようにサイズダウンをお願いいたします。

・UI/UXデザインの実務経験(目安:3年以上) ・Figmaを用いたUI設計の実務経験(ワイヤーフレーム/デザイン/プロトタイプ作成、AutoLayout・コンポーネント・Variantsなどのスキル) ・複雑な業務要件を構造化して画面設計した経験がある方(業務管理画面、業務アプリ、ダッシュボードなど)。 または関心がある方 ・PC、タブレット、モバイルなど複数のデバイスで、画面設計を行った経験 ・開発やマーケティングなど関係者と連携し、要件整理・調整を行った経験 ・課題を自ら見つけ、主体的に推進できる方 ・スピード感を持って試作・制作・改善を回せる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方

以下いずれかの経験 ・BtoB向けアプリ/業務支援システムのUI/UXデザイン経験 ・ダッシュボードや管理画面系のUI設計経験 ・組み込みUIの設計経験 ・ユーザビリティテスト/ユーザー検証の企画・運営経験 ・市場分析、競合調査などの情報整理スキル ・営業・顧客・現場ヒアリングを通じた課題抽出と言語化の経験 ・エンジニアとの連携を見据えたFigmaファイルの構造設計・ルール設計の経験 ・外部パートナーを活用した制作ディレクション、進行管理の経験 ・デザインルール/ガイドライン整備、デザインシステムの運用経験 ・プロジェクト管理、チームマネジメント経験

正社員

3か月(その他条件は本契約と同等)

520～850万円

給与形態:年俸 想定給与:5,200,000 ～ 8,500,000 円 (基本給: 300,000 円 ～) 固定残業:なし 昇給年1回 賞与年2回

東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル9階 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4

09:00～17:45

(実働7.75h/休憩1h) 勤務形態:変形労働時間制 時間外労働に関する条件等:時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外

年間休日:120日 年間有給休暇:10日 ※入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

●通勤手当(4万5000円まで/月) ●時間外手当 ●職技手当 ●家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月) ●転勤時の家賃補助 ●社員寮/借上社宅(勤務地により) ●単身者帰省旅費 ●U・Iターン支援あり ●財形貯蓄 ●社員持株制度 ●短時間勤務制度 ●退職金制度 ●定年後再雇用制度 ●慶弔見舞金 ●社員旅行 ●社員割引 ●研修制度充実(コース別研修など) ●資格取得支援制度あり(会社負担あり) ●帰省旅費補助・懇親会費補助 ●社員食堂 など

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

敷地内完全禁煙

書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定 筆記試験:無 面接回数:2～3回