【業推】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ(東京)

当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。 当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。 事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 (主な業務) ●当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理 (セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む) ●上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ●セキュリティ研修の企画・実施 ●セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ●SOC、CSIRTにかかる運営 等

●サイバーセキュリティ、CSIRT、SOCアナリストのいずれかの経験3年程度 ※自らサイバーセキュリティ対策をコンサルティングされるような活動とはアンマッチです。

●利用者側、または、開発側のプロジェクトマネジメントPM、または、リーダPLの経験がある方 ●ネットワークの設計・管理業務 ●セキュリティにかかるソフトウエア、クラウドサービス、アプライアンス製品等にかかる企画・設計、開発・導入、管理・運用の経験 ●ウイルス対策、または、サイバーセキュリティ対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ●他社でのCSIRT実務経験 ●当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方 ●情報処理安全確保支援士、CISSP, CCSP, CISM, CISA ●クラウドサービス（IaaS/PaaS/SaaS）やオンプレミス、ネットワーク等のセキュリティにかかるベンダー資格 ●高度情報処理技術者試験資格

●サイバーセキュリティのどんなキャリアパスを描きたいのか?という考えを持っていること(描いている内容に正解、不正解はありません。考え方と当社の事業方針や社内の雰囲気とマッチしているか話し合える材料として考えをもってほしいという意味です。) ●セキュリティ課題に対しての解決策を関係者(社内の開発担当者)とともに自ら実行・推進できること

正社員

640～1,075万円

※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給30.5万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

東京都千代田区九段南1-6-5　九段会館テラス

標準労働時間:9:00 ~17:30(7時間30分 / 日)

フレックスタイム制:コアタイムなし 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)・大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)・名古屋オフィス:屋内原則禁煙

【配属部門】 業務推進本部 【働き方について】 当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。 就業場所/ 従事すべき業務の変更の範囲について (変更の範囲)会社の定める場所 (変更の範囲)会社の定める業務