(24EN-66) 大手電力会社向けアプリケーション開発・実行PM、PM候補@名古屋

中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守におけるPM・リーダー候補の募集になります。 具体的には下記の職務および役割を担っていただきます。 ●顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進。 ●10名程度のメンバー(パートナー企業含む)の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 【期間】 最短でも3〜5年。 それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。 【キャリアパス】 システム開発の上流からご担当いただけるポジションになります。 プロジェクトで責任ある役割を担っていただく予定ですので、将来的なキャリアパスとしてはマネジメントへ進んでいただくことも可能です。 今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。 ※将来的にミドルマネジメントを目指している意欲のある方を歓迎いたします。 同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。 勤務地は名古屋で、社内勤務、客先常駐、テレワークを併用して作業します。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

●システム開発におけるリーダーまたはPM経験(30人月以上) ●業務分析、課題抽出、ITの実現検討 ●調整/交渉の経験(顧客、パートナー、社内との交渉を想定)

●Javaによる開発、Microsoft Azure環境での開発

正社員

500～1,000万円

残業代別途支給 賞与 5.00ヶ月(昨年度実績)

名古屋市中区栄1-3-3 中部支社・テレワーク併用可 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

9:00〜17:30(休憩1時間)

フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)

年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

面接2回